騎警因性不當行為受罰 過去5年僅6人遭革職
14人撫摸偷窺家暴可免被炒

[2021.05.25] 發表
加拿大皇家騎警總監勒基於2018年3月宣誓就任時,她承諾「絕不容忍」性侵和性騷擾等惡行。 (CBC)

【明報專訊】加拿大皇家騎警總監勒基(Brenda Lucki)曾承諾該支警隊「絕不容忍」性侵和性騷擾等惡行,但有傳媒發現,騎警因性不當行為而受到的懲罰存在很大差別,可重至革職,輕則減薪調職,而在過去5年內,只有6人遭解僱。

加拿大廣播公司《新聞》(CBC News)對騎警行為委員會已公開的決定進行審查還發現,騎警被裁定涉及性不當行為後獲挽留的原因可能相當主觀,當中包括對其執勤表現的評估,過往不當行為的指控或是否表現悔疚。

在過去5年內,6名騎警因被行為委員會認為犯下可恥性行為而遭到革職,其中一人因打印一名裸體女子的照片而當場就逮,該女子當時被關押在警署的戒毒囚室內。另一人則向一名女下屬露體,拉扯其馬尾辮,並要求她進行口交。

另有14名騎警因性不當行為而受罰,但最終獲准保留職位。他們涉及的行為包括未經當事人同意的撫摸和偷窺,甚至與未成年人發生關係。另有3人涉及家暴但也獲准留職。而獲准留職者中,有些人被罰款、調職或在一段時間內不獲晉升機會。

除了《刑事法》(Criminal Code)外,騎警還要在執勤和休班時遵守警隊《行為守則》(Code of Conduct)。案情嚴重而涉事者可被開除的個案就會展開聆訊,這是類似法庭的正式程序,裁決者具有法律權力。

有一名騎警曾以手指撩撥其女同僚的腿部內側,觸摸其陰部,並告訴她「輕鬆一下」。但委員會認為,涉事騎警「在其整個職業生涯中都表現出色。這宗個案純屬真誠但錯誤地認為對手同意下犯錯。另有一名文職人員在一次聚會醉酒,向一名女子施以「祿山之手」,又向另一名女子作出涉及性的言論,委員會在裁決時引用另一宗類似個案,裁定涉事文職人員毋須革職查辦,但需暫時降職和調職。

至於阿省一名騎警未經同意下拍攝兩名女子為他口交的過程,委員會裁定涉事警員「對兩名投訴人違反性誠信」,但指其任職9年期間,「其績效評估十分正面,並形容他具備良好的職業道德和潛力巨大」。涉事警員被裁定扣薪,並在兩年內不獲晉升機會。

騎警的職場責任部門總監德魯因(Stephane Drouin)強調,紀律方面的指導原則是確保事件不會重蹈覆轍,「並將重點放在補救、教育措施,而不是單純的懲罰性措施。這必須根據事件、相關細節、乃至他們所得證據等而定。每宗個案各有不同。即使涉及性不當行為,每位裁決者也需考慮不同因素才作定奪。」

但女性權益組織Battered Women's Support Services行政總監麥克杜格爾(Angela Marie MacDougall)則稱,她認為這些紀律處分是騎警保護自己的行為,「確實,這種類似黑手黨的沉默守則是相關文件的重要組成部分。」

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