安省教學支援人員示威抗爭 僱主表明無法同意最後通牒

[2025.10.03] 發表

【明報專訊】安省公立學院系統教學支援人員，在工會與資方談判陷入僵局後，在校園外舉行示威，罷工在短時間內似乎無法結束，目前罷工已接近第4周。

學院僱主委員會(College Employer Council，CEC)表示，由工會提出的最後通牒，正拖延協議的達成。

周四清晨，漢伯學院(Humber College)校園外約有400人在抗議。全省其他校園也舉行類似示威。其中Mohawk College及St. Clair College均表示，由於集會，周四部分課程和校園活動被迫取消。

目前罷工已接近第4周

安省公共服務僱員工會(OPSEU)與代表本省公立學院的學院僱主委員會的談判始於6月。到了9月，由於將有1萬個崗位被裁減，有過1萬名教學支援人員發起罷工，目前已接近第4周。

辛力加理工學院(Seneca Polytechnic)的教學支援人員、OPSEU談判團隊成員王曉燕(音譯：Xiaoyan Wang)表示，她認為學院僱主委員會低估了他們的價值。她表示，工會提出的兩項關鍵要求是：禁止管理層從事教學支援人員的工作，以及學院在未經工會批准的情況下不得將工作外判。

OPSEU表示，經過3天的協議討論後，談判在周一破裂。學院僱主委員會行政總裁官勞埃德(Graham Lloyd)周四表示，他們沒有計劃重返談判桌，因為他們無法同意工會的這兩項關鍵要求，而工會態度強硬，稱除非最少接受其中一項要求，否則談判不會重新開始。

勞埃德稱，其中一項要求意味學院院長將被限制為學生提供建議，例如學習技巧或學生資助。「我們無法同意這一點，這不是學院的文化。」

他表示，與OPSEU的集體協議已確保員工不會因合同工而失業，但他們無法承諾永不僱用合同工。「以最後通牒進行談判不會達成協議，尤其當這些最後通牒是我們明確表示無法同意的內容時。它們會讓我們的營運陷入停滯。」

自談判開始以來，學院僱主委員會已經提出每年將工資提高約2%，同時改善福利並提升遣散待遇。

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