日子難過 平均57.8歲才退休
【明報專訊】上班族好辛苦！為存足夠的養老退休金，一年比一年晚退休，根據主計總處昨公布的受雇員工動向調查，上班族平均退休年齡，由2006年的55.2歲增至去年為57.8歲，創歷年最高。中高齡就業促進聯盟理事長蕭忠漢說，景氣太差，退休沒辦法開創第二春，「好死賴活留下來」就是最好出路。
退休年齡歷年新高
據《中國時報》報道，主計總處官員分析，前2年勞保潛藏債務危機，引爆勞工退休潮，很多較年輕的受雇員工，也加入申請退休行列；但隨負面消息淡化後，去年屆齡退休的比例增加，是員工退休年齡較前年增加0.4歲的主因，來到57.8歲的新高水準。
舊人不走 新人上不來
蕭忠漢點出，景氣差，退休無法開創第二春，是中高齡者不願提早退休主因；他並坦言，退休年齡延後，最大的負面效果就是新人上不來。
主計總處官員說，員工退休認定是以請領退休金的年齡為基礎，並不意味該類員工真正退出勞動市場。1111人力銀行公共事務部經理林賢雅指出，很多基層員工退休後，還是會兼差、打零工，員工真正退出勞動市場的年齡，恐怕遠比57.8歲還高。
蕭忠漢說，很多計程車司機都快70歲，還在開計程車，他也曾奉勸這些朋友趕快退休，但因小孩收入不穩定，太太又沒上班，逼於生活無奈，只好繼續冒着風險開計程車。
66歲的李先生，年輕時從事板模工，因工作意外摔傷肋骨，現在又中風、行動不便，但與太太離婚、兒子又在服刑，光靠政府每月7,000多元的補助，難以維持房租與生計，現在只能當廣告舉牌員、日薪850元，無奈近來房市不佳、代銷推案量銳減，每周頂多只能排到2天班，生活更難過了。
退而不休 兼差打零工
林賢雅指出，民眾壽命延長、教育水準提高，進入職場工作的年齡也往後遞延，加上薪資提升幅度很小，預期台灣人退休的平均年齡會持續攀升，「退而不休」這種非典型工作型態將愈來愈普及。
