明報新聞網海外版-明報加西版(溫哥華) - Ming Pao Canada Vancouver Chinese Newspaper
[ 前往新版面 ]
 
 
圖片
放大
 

其他新聞
中港大戰今售票 學生長者排通宵
「十三五」建議 挺港加強離岸人幣「樞紐」
煙蒂燒沙發 小西灣h大火一死 500居民疏散 消防警方專責組調查
夢中驚醒 赤膊短褲狼狽逃生
40年石栗樹被斬 地區批「零諮詢」 路署:阻建升降機
[顯示全部題目]

[昔日明報]

 
港聞
 調查:明年平均加薪3.8% 遜今年

【明報專訊】明年經濟環境不被看好,香港人力資源管理學會最新薪酬趨勢調查顯示,明年「打工仔」平均料加薪3.8%,較2015年實際加薪幅度減少0.5個百分點,是自2012年來首次預測加薪幅度低於4%。當中建造業預計加薪幅度仍是調查的各行業中最高,達5.1%,高科技及通訊業「包尾」,加2.9%,料與相關工作日趨外判至海外有關。有經濟學者說,明年最終加幅仍要視乎實際經濟環境,認為預測幅度高於通脹,已算不錯。

香港人力資源管理學會於9月做2015年薪酬趨勢調查,向96間公司收集數據,當中51間回應明年加薪幅度,沒有公司預期會減薪或凍薪,學會預計明年僱員平均加薪3.8%,較低於2015年實際的4.3%加薪幅度。

IT通訊加得少 議員料因外判增

調查涉及不同行業,預計加薪幅度最多的是建造業,達5.1%,其次為工程及製造業;預計加幅最小的為高科技及通訊業的2.9%(見表)。此外,今年高科技及通訊業的實際加薪幅度亦是「包尾」,僅加1.4%。受惠上半年股市,金融服務業發放的非固定花紅金額較去年增加,零售業雖為第二高,但花紅大減(見另稿)。

立法會資訊科技界議員莫乃光分析,IT界部分工種雖「搶手」,但行業平均薪酬本來不算高,政府及大機構外判工作更帶頭壓價,嚴重影響行業發展及生態,故近年可見不少企業改為向內地及東南亞招聘及外判部分工作,影響業界薪酬。香港資訊科技商會榮譽會長方保僑認為,雖然程式員及多媒體設計等工種仍缺人,但受外圍經濟影響,有大企業已率先裁減負責一般電腦支援的人手,而今年炒賣iPhone熱潮不再,亦影響通訊業盈利,業界對前景展望遜去年。

學者指加幅超通脹

學會於過去5年統計的實際員工加薪幅度,穩定徘徊於4%以上,對於是次預測加幅跌破4%,學會副會長孔于人說,面對經濟不明朗因素,如中國經濟放緩及股票市場波動等,受訪僱主明顯較審慎及持觀望態度,但現時僱主未有裁員節流傾向。中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量稱,明年加薪只部分反映經濟放緩,3.8%加幅預料會高於通脹,但如年尾經濟環境比預期好,實際加幅或超預期。

■明報報料熱線﹕inews@mingpao.com / 9181 4676

 
 
今日相關新聞
調查:明年平均加薪3.8% 遜今年
零售業花紅大減迎寒冬
[顯示全部題目]



引用明報

引用明報(加拿大)內容收費準則:(包括:報章,各類附刊,數碼及任何名下之內容)

文字:每100字(含標點符號) 30元
特別內容如獨家新聞,名家約稿等另按情況收費

圖片:每張50元
獨家,合成圖片,圖樣設計另議。

凡未於收費表列明之項目而屬明報(加拿大)內容者,引用者請先行查詢收費。

舉報剽竊內容獎勵辦法:

凡舉報可能剽竊明報(加拿大)內容者,若有關舉報能成功令明報(加拿大)追討有關費用,在扣除追討費用後,舉報者可獲有關金額的15%作為酬勞。

 
廣告 advertisement
 
 
廣告 advertisement
 
 
 
 
 
主頁 ,  聘請 , 招租 ,
商業招租  ,  出讓  ,  補習  , 
招生  ,  各類服務  ,  其他