【明報專訊】國泰航空公司空中服務員工會早前向資方提出來年加薪6%要求，經過兩周談判後，昨與資方達成協議，明年大部分員工會加薪4%及獲發一個月花紅。工會形容，加薪幅度與預期有落差，但資方同意「白紙黑字」改善紀律聆訊制度及支援外地緊急醫療開支，整體談判成果「尚可接受」。 工會：尚可接受 續爭取延遲退休 工會早前提出來年加薪6%、延長退休年齡至65歲、改善紀律聆訊程序、提供外站停留期間的保險，及檢討外站休息時間5項要求，最後與管理層達成協議，來年大部分員工加薪4%及發放額外一個月花紅。管理層又答應改善紀律聆訊程序。此外，管理層同意補貼外站員工醫療開支，包括提供緊急醫療運送。 管理層雖未答允延長外站休息時間，但同意為外站休息時間少於30小時的員工，提供免費來回的士，讓員工可爭取時間休息。 工會表示滿意資方在福利事項的改善，形容整體談判結果「尚可接受」。惟工會對資方拒絕商討延長空服員退休年齡至65歲表示極度遺憾，將繼續爭取。
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