【明報專訊】BMO Capital Markets副首席經濟分析員Michael Gregory表示，令聯邦儲備局決定9月加息的因素，主要涉及兩項與就業有關的數據，包括長期失業或長期未能尋獲全職職位的人數是否出現下跌，以及薪酬升幅。 Gregory表示，薪酬上升可推動消費開支及促進樓市發展，這亦與環球經濟及金融市場表現有關。聯儲局對上一次(6月14至15日)舉行議息會議前，由於就業數據連續2個月錄得欠佳表現，再加上英國快將進行脫歐公投，令經濟與政治前景不明朗，引致大部分聯儲局成員投票贊成維持利率不變，之後進一步評估經濟前景及量化寬鬆政策的效果，以及等待良好經濟數據公布。 上周終於有英國公投脫歐後的第一批經濟數據公布，例如美國7月份Markit製造業指數、服務業指數及採購經理指數，表現均較市場預期差；另外，聯儲局亦等待英倫銀行下月公布的第二季經濟數據，以及歐盟的反應，因為透過金融市場及銀行體系，美國可能要面對一定程度風險。但美國股市在英國公投脫歐後持續創新高，美元匯價亦能企穩一定水平，這令聯儲局感到安心，因不會為經濟增長帶來阻力。 Gregory表示，英國脫歐帶來的風險至今仍然存在，但若果金融市場表現理想，可令聯儲局減輕對英國脫歐的部分憂慮。 他表示，預期美國勞動力市場會繼續獲得改善，但相信步伐會較緩慢；至於聯儲局是否在9月加息，相信要視乎經濟是否可平衡發展。
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