【明報專訊】全球正面對人口老化挑戰，英國近年亦出現醫生退休潮，有英國護理專家來港分享當地推行執業護士制度，獲認可的護士可參與看症及配藥，從而分擔醫生工作量，更有診所率先發展「護士主導」模式，主要由護士問症。本港有護士認為英國做法是可行方向，可為病人提供更全面護理。

應付英醫生退休潮

英國倫敦南岸大學健康及社區護理學院副教授Helen Ward昨在香港舉行國際護士會會議上，分享英國社區護理經驗。她指出英國現有逾6300萬人口，當中約1500萬人有長期病，包括糖尿、肥胖等，當地推行執業護士制度，這些護士接受6個月培訓，並考獲認可資格後便可為病人評估病情及配藥，現有約2.65萬名可配藥的護士，與醫生比例為8﹕2。

執業護士培訓半年

Helen Ward向本報指出，當地約10年前開始出現醫生退休潮，護士角色更為重要，參與配藥更可分擔工作量。她工作的一間倫敦非牟利診所，自2009年起率先推行「護士主導」模式，該診所有8名執業護士，3名普通護士，以及3名醫生，護士會為一般病人查問病歷、評估病情及配藥，亦有更多時間了解病人需要；而醫生則負責其他手術、癌症等複雜個案診斷等。至於護士配藥亦受當地護士及助產士管理局監管，遇事故有既定聆訊機制。

可配藥護理更全面

香港護理專科學院院長黃金月表示，英國的護士配藥做法有賴政府支持，香港現時有糖尿科護士可為病人調整胰島素度數，亦有護士為腳腫的心衰竭病人開去水丸，但整體仍未有法例許可護士配藥，如骨科護士為病人洗傷口卻不能開止痛藥，難全面護理，因此英國做法是較理想方式。

不過，早前流感高峰期時，有護士團體反映藥物重配方案會加重護士工作量，黃金月認為要分開兩件事，「不是那件事應不應該做，而是應不應該找那些(工作量大的)人去做」，醫管局已有200多間護士診所，護士也能獨立為病人做評估，相信護士能應付。

此外，該學院近年提倡護士「專科化」，黃金月指轄下14個專科也有提供護士培訓及院士考試，但專科資格始終未獲正規認可，現正與3間大學爭取立法，由認可機構確認專科資格，保障護理安全。