【明報專訊】移民部一項內部研究指出，與加拿大出生者相比，移民較可能從事需要具備大學、中學學歷，以致體力的工作，而較少從事管理層及專門技術的工作。
移民律師李克倫(Richard Kurland)透過《資訊自由法》(Access to Information)，取得移民部對移民在抵埗後所從事工作是否與其教育程度相符的研究，該項研究並比較移民與加拿大出生者，在工作與學歷不相稱、學歷高於工作所需(over-educated)上的差別。
研究發現，與加拿大出生的勞工相比，移民較可能從事需要具備大學學歷的專業工作，例如建築師及工程師；具備中學學歷的工作，如長途貨車司機或餐飲服務人員；以及從事體力工作，例如清潔工或果園採摘工人。
研究指出，與加拿大出生的勞工相比，移民較少從事管理工作，或較需要專門技術的工作，例如主廚、電工或水管工人。
研究指出，移民若語言及數學能力較好，即有可能從事較高技術要求的工作。不過，語言能力高的移民若與加拿大出生者相比，仍較不容易從事管理工作，而是較可能從事專業工作。
但研究亦發現，隨着抵埗時間愈久，工作與學歷不相稱、學歷高於工作所需的現象會逐漸減少。以抵埗5年內的移民為例，學歷高於工作所需的比例達到68%；抵埗6年至10年，比例降至55.9%；而抵埗超過10年以上，學歷過高的比例降至45.7%。
不過，研究發現，移民超過10年以上者，學歷高於工作所需的比例仍高過本地出生的加拿大人，加拿大人學歷高於工作所需的比例是34.4%。
在工作收入的比較方面，抵埗超過10年及以上的移民，與加拿大出生者的收入非常接近，比新抵埗的移民高出很多。
