統計處長討論人事錄音外泄 否認有黑名單

[2017.05.19] 發表

【明報專訊】政府統計處高層疑就部門內討論的人事名單被人錄音並公開,內容提及整理一份名單,提及一些人名,叮囑對話者不要外泄,「呢張炟u係好大劑」;有關錄音被網媒D100公開,D100引述投訴者指統計處有升職白名單及黑名單。

錄音提及名單「幾努力都無用」

統計處長鄧偉江(圖)昨日承認錄音為他跟其他高層的對話,但否認有晉升黑白名單,只有具潛質員工名單,予相關員工更多培訓機會。

網媒D100《左右大局》稱前日收到投訴,指統計處內部就統計師職系,多年來一直設有晉升黑白名單,並取得多段錄音,其中一段錄音涉及一男一女的對話,男方提及一份名單,叮囑女方小心處理,「呢張炟u係好大劑」,女方亦回應指「一個唔覺意deliver出去唔知點算好」;有男聲又說「原來我幾努力都無用,原來你已經一早嘻嘻嘻(笑聲)」,女聲則和應「原來我都無得玩」。

處長鄧偉江:是具潛質員工名單

統計處長鄧偉江昨致電《左右大局》承認,相關錄音是他跟其他高層對話,但指錄音經剪輯,未能全面反映事實。他否認統計處設立晉升白名單及黑名單,而錄音提及的是具潛質員工名單,列入名單人士獲更多培訓、涉足不同崗位及處理較難任務的機會,以確保未來20年處方均有不同年資的人才選用。

他續稱,具潛質員工名單由來已久,且每年更新,修改增減,強調並非晉升名單,即使名單內沒有的人員亦會獲晉升。對於提及「原來我幾努力都無用」的解釋,他說名單不是「努力名單」,而是按表現。

統計處發言人指處方沒有黑名單或白名單,晉升事宜均按公務員事務規例,部門會成立晉升選拔委員會甄選,參考有關人員評核報告,按其品格才幹經驗及職級要求,評審所有合資格人選並作推薦。公務員事務局發言人稱,統計處晉升事宜須按相關的規例及程序辦理,相關晉升選拔委員會的建議須提交予公務員聽峏e員會以徵詢其意見。

香港公務員總工會主席蕭永基稱,未聞具潛質員工名單,但指只要部門跟從公務員事務局指引便可。公務員事務局前局長王永平認為,設具潛質員工名單屬正常人事管理。

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