安徽省六安市毛坦廠中學有「高考工廠」之稱，學生在高考「屢創佳績」，原來該校除為學生制定密集式時間表外，亦會以獎金或解聘的方式「催谷」教師，讓教師想盡辦法為學生爭取好成績。有教師坦言教學方式嚴苛，但應試教育仍是必需，「尤其是對於農村孩子來說，高考仍可能是他們改變命運的唯一機會。」 內地傳媒報道，該校每年根據學生成績作標準，以選聘教師；校方又會將班主任和有關班級的任課教師組成教師團隊，若班主任對教師不滿意，班主任可以炒掉教師，校方冀以此制度，讓教師對班級成績負全責。 校方亦以獎金「鼓勵」教師培訓學生，高考後，若該班學生達到一本線(有資格報名某省最優秀一批學校的最後1名考生的分數)的人數多於進班時人數，每多一個學生就獎每名教師3000元(人民幣•下同)。 據悉有教師獲得最多一次性獎勵5萬元，接近一年平均收入。 也有教師指，自己曾以「另類教學」，在班級發動關於友情、愛情的討論，讓學生感受高考以外的事情，惟卻因此讓該班成績下降，險被解聘。「做教師最痛苦的是你明知道是錯的還是不得不做。」 該教師直言同事們也會私下討論，是不是一定要如此嚴苛教學，但為學生將來，應試教育還是必需。 另一方面，該校近日推出2017年度學費標準，學費與學生成績掛鈎，愈高成績學生，學費愈便宜。 若學生首學期成績達一本線或超過一本線，收費為2500至2800元；若學生成績低於一本線141分或更多，學費最貴要48000元。
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