快隊輸入科技人才 首年限千人 一公司最多招100人 每3「外援」須補3「本地兵」
【明報專訊】政府昨宣布推出為期3年的「科技人才入境」先導計劃(下稱計劃)，向科技園及數碼港租戶或培育公司，提供每家每年不多於100個配額，輸入海外或內地專才；計劃於6月開始接受申請，第一年最多引入1000人。政府表示最快可4星期內完成配額及工作簽證審批。為確保本地就業，公司每輸入3個專才，須按比例聘請1個本地僱員和2個本地實習生。有創科公司表示會循計劃引入專才；但亦有公司擔心未必能負擔按比例聘請本地僱員。
明報記者
涉7行業 配額簽證最快4周批出
創新及科技局昨上載立法會文件顯示，為期3年的計劃，向從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、金融科技、材料科學、數據分析7個行業的公司，提供引入非本地專才的捷徑。先導計劃暫時只對科技園及數碼港的租戶或培育公司開放，合資格公司每年可申請不多於100名非本地專才的配額。公司須提出申請配額的理由，並舉證說明本港缺乏或難以覓得具相關知識或技術的人才，創科署最快於兩星期內發出配額(見圖)。
須畢業於排行榜首百間大學
公司獲配額後要於6個月限期內替專才向入境處申請工作簽證，後者最快兩星期內完成審批。輸入的專才須是與STEM(科學、科技、工程或數學)相關的排行榜上首100間大學的博士或碩士、或學士但有多於1年相關工作經驗。
創科局長楊偉雄昨見記者時說，在上述7個範疇中，香港面對全球的人才競爭非常激烈，需透過計劃把引入專才的渠道「拆牆鬆綁」。被問到計劃會否影響本地就業，楊表示申請配額的公司要按「3拖1加2」規定(每聘請3名非本地專才，要聘請1名本地全職僱員及2名實習生)，按比例聘請本地人。
創科局表示，公司須在申請配額前3個月和配額限期屆滿後3個月間(約1年)按比例聘請本地人，若未能達標，公司再申請配額將不獲處理，未獲處理的申請則被暫時取消。貨車租賃平台Lalamove表示會循計劃引入專才；生物科技中心「水中銀」則質疑按比例聘請本地人是「政治交換」(見另稿)。
運作半年後檢討進一步開放否
當局預料首年度透過計劃可輸入1000名專才，楊偉雄稱公司「只需填3頁紙申請表」，不擔心會因手續繁複而乏人申請。至於惠及的會否較多是內地公司或專才，楊說現時科學園有72%為本地公司，數碼港則較多國際公司，相信受惠的公司會很平均；而獲發配額的公司會否較多聘請內地專才，楊稱須視乎公司衡量決定。
本地金融科技公司Welab歡迎計劃，創辦人龍沛智期望將來非科技園或數碼港租戶也可循計劃引入非本地人才。創科局表示會在先導計劃運作半年至9個月後檢討，再考慮向其他公司開放計劃。
