【明報專訊】加拿大獨立商業聯盟(CFIB)昨天稱﹐今年第3季度﹐勞動力的缺乏使得中小型工商業遭遇困難﹐目前工作空置率已經升到3.3%。 該聯盟的「需要幫助」報告稱﹐全加拿大而言﹐過去4個月中﹐由於僱主無法找到合格的員工﹐總共有43萬個私營部門的工作空缺沒有得到滿足。 該聯盟的副會長馬勒特(Ted Mallett)表示﹐「我們看到工作空缺率已升到高於2008年金融危機之前的地步。工商業感受到真正的壓力。」 壓力最大的3個省份分別是魁北克、卑詩省和安省。他說﹐工商業應對危機﹐將可能增加資產投資﹐而重新分配關鍵工作的薪酬。 那些有至少一個工作空缺的公司﹐加薪壓力更大，預期機構平均薪酬漲幅可達2.6%。而那些沒有工作空缺的公司﹐預期薪酬漲幅是1.7%。 工作空置率上升的部門包括專業服務、建築、農業、石油和天然氣。其他行業則沒有變化。個人服務業的空置率最高﹐達到4.8%。之後是建築﹐4.4%﹔專業服務為3%。 職位空置率高的公司﹐多半為較小型。金融和信息業可見最低的空置率﹐僅分別為2.1%和1.8%。 職位空置率最高的3個省份依次是﹕魁北克4.1%﹐是加拿大勞動力最緊絀的地方。卑詩3.7%列第2﹔而安省則守在3.3%，排名第三。
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