省撥4.4億元助未來10年抗癌
增腫瘤科人手 發展臨牀研究
【明報專訊】卑詩省政府上周公布一項為期10年的癌症護理行動計劃，將撥款4.4億元到省內的癌症護理系統。卑詩癌症局(BC Cancer Agency)表示，目前省內的癌症護理需求是前所未有地高，而未來省內癌症患者數量亦無可避免地會上升。當局指出，省府的撥款除了大部分投放在癌症研究上，亦會用於針對省內腫瘤科醫療人手不足的問題上，以滿足現在以及未來的癌症護理需求。
卑詩癌症局首席醫療官Kim Chi醫生接受本報訪問時表示，卑詩省內最常見的癌症，對女性來說是乳癌、男性則是前列線癌。不過省內最致命的癌症就是肺癌。他說不少肺癌患者的病因是源於吸煙，所以最直接的預防方法就是呼籲省民停止吸煙。另一個有效的預防肺癌方法，就是透過肺癌檢測。
他指出，卑詩省是本國首個為全省高風險人士進行肺癌檢測的省份。透過檢測可以提早發現肺癌患者，這樣會有效地提高冶療成功率。
不過Kim Chi提出，隨着人口增長以及人口老齡化，卑詩省的新確診癌症患者數量每年上升3%，另外，持續對抗癌症的患者數量，每年亦上升5%。因此本省有逼切需要為癌症護理系統制定一個長遠計劃，其中一個有重大需要的部分，就是解決醫療人手短缺的問題。
Kim Chi指出，全省目前仍然需要多20至30名腫瘤科醫生，才能應付目前的護理需求，但腫瘤科醫生的需求每年都持續上升。
他續說，不單止是腫瘤科醫生，本省同時欠缺放射性冶療師､護士以及醫療文員，來協助全省的癌症護理運作。
癌症護理人手不足，同時亦都令癌症病患需要輪候更長時間，才可以接受到所需的治療。Kim Chi指出，他們已為縮短癌症患者接受治療的輪候時間定下目標，不過要達到目標，就必須要有更多人手。
他指出，卑詩省的癌症護理系統去年增聘了近400位不同崗位的職員。得到省政府的撥款後，預計本年度會再招募數百人。
省政府今次推出的行動計劃中，亦都包括把本省腫瘤科醫生的年薪調升至47.2萬元。
Kim Chi指出，在未調整薪酬之前，卑詩省是全國其中一個腫瘤科醫生工資水平最低的省份，因此在招募醫生前來本省執業亦出現困難。把醫生薪酬上調，不單有助吸引全國甚至海外的腫瘤科醫生來到卑詩執業，更可以防止本省的醫生外流。
另一方面，該筆4.4億元的撥款當中，有1.7億元會用作為單次資助，包括撥給卑詩癌症基金會(B.C. Cancer Foundation)。Kim Chi表示，相關的1.7億元款項，有一大部分會作為癌症研究的用途，來加強省內與癌症相關的臨牀實驗以及研究。對腫瘤科醫生來說，除了薪酬之外，在一個癌症研究資源豐富的地方執業，也是一個非常大的誘因。
Kim Chi指出，卑詩省一直都能把研究成果有效地應用在實際的癌症護理情況上，腫瘤科醫生會較樂意在一個研究發展迅速以及具前瞻性的環境工作。因此，藉着把資源投入在癌症研究上，不單可以加速研究進度，同時也可以間接地有助解決人手問題。
