臨時外國工人大增68% 第四季僱用職位創紀錄
包括農工軟件設計機械員廚師

去年餐飲業獲批准僱用數千人，包括超過3100名廚師。（加新社）

【明報專訊】去年，加拿大的僱主通過臨時外國工人(Temporary Foreign Worker，TFW)計劃獲准填補超過22萬個職位，因為政府決定擴大移民勞動力准入門檻。

加拿大就業和社會發展局(Employment and Social Development Canada﹐ESDC)的最新統計顯示，2022年臨時外國工人的批准數量比2021年猛增了68%。在2022年的最後3個月，公司被授權通過TFW計劃僱用近6.9萬個職位，這是2017年以來最多的一個季度。

在第四季度，農場和食品加工廠是批准的最大TFW來源。總的來說，有近25,000人填補了普通農場工人的崗位。亞馬遜公司(Amazon)被批准僱用303個職位，主要是軟件設計師和工程師。汽車零部件製造商Linamar Corp.通過高工資流僱用95名機械工程技術人員。總的來說，餐飲業被批准僱用數千人，包括超過3100名廚師。這些僱主包括Tim Hortons和麥當勞的加盟商。其他高需求的角色包括卡車司機、建築工人和護士助理。

統計局指出，聯邦政府正在有意爭取更多的移民，以提高國家老齡化的勞動力供應。然而，該機構也指出：「永久移民和臨時移民數量的增加，也可能對一些地區的住房、基礎設施和交通，以及向人口提供的服務構成額外的挑戰。」

然而，許多經濟學家批評了這些舉措，認為這可能導致對移民工人的剝削。

國際學生大多不需要工作許可就能在加拿大獲得就業，他們是勞動力中迅速增長的一部分。截至去年年底，聯邦政府共發放了超過80萬份有效的學習許可(Study Permit)，幾乎是10年前的三倍。

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