前庫務局高管促省府逆轉財赤走勢 為衛生廳預算設限 收緊公務員加薪幅度

前庫務局高管促省府逆轉財赤走勢為衛生廳預算設限收緊公務員加薪幅度

[2025.01.08] 發表

【明報專訊】卑詩省本年度財政赤字預料衝上94億元，一名前卑詩庫務局高管認為目前雖然尚未達到危機程度，但若持續下來利息將佔預算相當比重，而政府必須逆轉開支及財赤增大的走勢，可以考慮將佔預算最大比例的衛生廳預算設上限和檢討可自由支配開支。另一問題是公務員資薪加幅，2022年簽下的3年合約共加約13.75%。

於2008至2022年、一共擔任三屆省長的庫務局行政總監的埃尼馬克(Gord Enemark)接受Postmedia訪問指出，94億元的財赤尚未達到危機程度，但該走勢持續會引致本省在負債上要花費不菲。目前本省約花預算4%在利息上，而該比率是一個重要指標。在上世紀90年代，聯邦政府在其預算上利息可佔上35%，那時是一個危機。

埃尼馬克指出，根據財政廳的預測，該測量指標開始朝錯誤的方向走，除非能夠及早處理，利息佔預算比重日後可達8%、10%或甚至12%。

他認為治理良方包括為衛生廳每年預算上漲金額設定上限。衛生廳目前佔卑詩省預算達到四成，較上一財政年度增加15%。省府還可檢討可自由支配開支，例如給電影及電視業的稅務優惠。

他指出，多項已公布的緊縮開支措施，例如對部分公務員職位停止招聘，對控制財赤只能起輕微效用。更大的問題是在上次公務員工會談判期所定出的工資漲幅。根據於2022年簽定的維期3年合約，平均公務員加幅達到13.75%。

埃尼馬克認為政府需要兩方面，一為收緊工資增幅，「現屆政府就工會工資調升方面一直太闊綽。(政府)亦需收緊衛生預算的膨脹比率，財政廳長與省長必須步伐一致。」

埃尼馬克離開庫務局後轉到房屋廳工作，曾協助省長尹大衛(David Eby)擬定房屋策略，他於去年6月離開省府。