共融招聘會吸逾40機構 供700職位 參與企業：殘疾者幫番同事轉頭
【明報專訊】勞福局及勞工處昨日及今日舉行「有能者?聘之」共融招聘會，逾40間機構參加，向殘疾求職者提供逾700個職位，涵蓋科技、金融、運輸及酒店等行業。有參與企業目前一半員工為殘疾人士，稱殘疾人士較一般人或更專注及具責任心，只要企業與員工就各自需要充分溝通，工作效率依然可維持高水平。
參與招聘會的護膚品公司M2C Skincare業務開發總監翁少珠昨日表示，目前公司約有10名員工，殘疾人士佔半。翁少珠說，近年就業市場流失率大，去年決定參與勞工處「就業展才能計劃」嘗試聘用殘疾人士，其後發現他們工作表現與一般人無異，而且專注力普遍較高，在文書工作上更易發現遺漏，「幫番其他同事轉頭」。
總監：較專注更易執漏
翁少珠說，公司計劃於招聘會招聘多5人，職位包括行政助理、平面設計師、市場主任等，因反應熱烈，招聘工作已大致完成。她希望其他企業仿效聘請殘疾人士，認為只要多了解他們的才能及需要，例如工作環境、崗位、上班時間等互相配合，「佢哋一樣可以表現得很好」。
視障者：溝通比無障礙設施重要
視障人士Allison於M2C Skincare擔任兼職行政助理約兩個月，負責資料蒐集、文件整理等。她說去年大學畢業後，曾向約100間企業遞交履歷表，當中提及自身殘疾情况，未獲面試通知。在勞工處及香港盲人輔導會協助下，她獲現時公司聘用，並於辦公室安裝桌面放大機，使她能輕易閱讀文件內容。
Allison說以往一周工作4日，但眼睛曾因長時間承受燈光不適，其後與僱主溝通，獲准一周只工作兩日，使她可舒適地盡展所長。她認為相比無障礙設施，員工之間的溝通、互相了解及配合各自所需更加重要。
第二日招聘會於今早10時半至下午5時於新蒲崗東華三院東蒲地下舉行，下午4時半截止入場。參與企業有迪士尼、恒隆地產、匯豐銀行等，亦有中小企，職位包括會計助理、文員、侍應、清潔員等。求職者可現場遞交申請，有機會即場面試。
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