「肯定貢獻」與「財政現實」 尹大衛：正努力取平衡

[2025.10.02] 發表

省長尹大衛(David Eby)昨日在溫哥華島蘭福德(Langford)一個記者會上，被記者問到公務員的薪酬談判，他表示迅速解決糾紛非常重要，勞資雙方需要重返談判桌認真討論。他說省新民主黨政府正努力在「肯定公務員貢獻」與「省府面臨的財政現實」之間取得平衡。

尹大衛說省府已提出具誠意的方案，包括兩年加薪5%以及對低薪職員給予特別考慮，「我們目前面臨財政緊縮，全球經濟亦正放緩，通脹壓力巨大，不僅影響本省，也為全國及世界各地政府帶來壓力，我們必須確保納稅人利益得到保障，同時保障辛勤工作的公務員，我相信我們可以做到，但必須坐在談判桌徹底討論達成共識。」

BCGEU與省府談判於本周一破裂後，工會堅持兩年內加薪8%的方案，並指若省府沒有提出改善建議將不會重返談判桌。

BCGEU代表約3.4萬名成員，其中約1.5萬人正以不同方式參與工業行動，包括設立糾察線及拒絕加班。

工潮目前已進入第五周，BCGEU在集會結束後的聲明表示，再有25個地點加入罷工，使全省參與罷工地點總數增至167個，包括數十間卑詩酒舖、酒品及大麻分銷倉庫，以及多個省府部門辦公室，芬奇受訪時指工會罷工基金仍然非常充裕。

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