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[昔日明報]

 
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 標時會任期延長兩月 勞方另倡44小時方案

【明報專訊】標準工時委員會6名勞方代表宣布退出委員會後,今年中另起爐灶撰寫勞方諮詢報告。勞方代表、勞工界立法會議員昨與特首梁振英會面及遞交報告,要求將標準工時訂為每周44小時及超時補水為工資1.5倍等。另一方面,政府將標準工時委員會任期延長兩個月至明年1月。

有份出席勞方與特首會面的勞工及福利局長張建宗在會後表示,政府會認真研究和跟進勞方提交的報告,亦會將建議書轉交標準工時委員會,以全盤考慮勞工界的意見。另外,委員會任期原定本月底完結,並須向特首會同行政會議遞交報告;張表示,為了有充足時間撰寫報告及考慮勞工界的最新建議書,會延長委員會任期兩個月,至明年1月底,又呼籲勞方委員盡快重返委員會。

勞方分別在4月及9月進行兩輪階段諮詢,透過意向問卷調查及諮詢大會,收集工會及會員意見,兩輪諮詢分別收到262個及312個工會回覆。結果顯示,95%受訪工會同意立法制訂標準工時,57%認為每周44小時為適合水平,另有逾七成認為超時補水應為工資1.5倍。

稱九成工會同意分段落實

勞方委員吳秋北會面後表示,代表向梁振英表達要求就標準工時立法的訴求,形容對方態度積極。另外,結果顯示91%受訪工會同意分階段落實標準工時,逾半工會則同意有豁免安排,但報告未有就此進一步提出建議,他指今屆政府只餘較短任期,會不斷跟進及密切留意梁振英的回應,勞方現時對於分階段落實「沒有所謂的時間表」。他批評,委員會撰寫的報告缺乏勞工界聲音,是「獨腳戲報告」,重申不承認其諮詢。

另一勞方委員梁籌庭表示,如果一刀切落實44小時工時,實際操作或會有困難,僱主亦反彈,因此以分階段推行作「少許讓步」,形容勞方報告已給予資方下台階。

資方﹕無法接受任何水平立法

委員會資方委員施榮懷表示,現階段資方無法接受任何水平的標準工時立法,而統計處早前向約1萬住戶調查的結果亦反映,應由僱主及僱員一同商討合約工時,而非強制立法;立法反會「好心做壞事」,令僱員收入受影響。

 
 
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