言論惹卸責質疑 認表達手法要「反思」

言論惹卸責質疑認表達手法要「反思」

[2017.03.17] 發表

【明報專訊】自參選特首以來，前政務司長林鄭月娥在選舉論壇或選舉活動的一些言論都曾引起爭議，如就司局長從屬關係的言論被指前後不一，甚至惹來「卸責」的質疑。林太昨形容參選感慨良多，她要「反思」，「如果令人有這個(卸責)看法，我不是特登係咁」，承認公眾有這觀感，或是她言辭表達的問題。

林鄭月娥上月就教育政策做得不好的問題解說時，稱司長與局長不存在「從屬」關係，但她日前被對手前財政司長曾俊華質疑處理丁屋僭建進度時，則反擊說現屆政府跟進相關議題的是發展局長，發展局長是財政司長下屬，故財政司長「應該有一些責任」。這番言論事後惹起質疑。

林太昨表示，「作為政務司長，我下面有9個局，我每個局都會關心」，強調上月的說法，是說若認為政務司長可決定每個局的政策制訂和檢視，「就不是很理解今日問責制和一般政府結構的做法」。她強調，自己任政務司長時，願意承擔每個局的問題，例如鉛水事件與水務署有關，水務署不是自己負責範圍(該署屬發展局)，但自己亦領導協調。

「又犯毛病成日只講『我』」

是言辭表達問題，還是心態上覺得「事不關己」？林太思考片刻後，說這是她表達的問題，她自言是「直話直說」的人，不會計算說法會否引起不好的觀感，但參選後明白「觀感原來好緊要，觀感原來就是現實，而政治就是觀感」。

另外，林太昨解釋公務員為何須團結一致時，稱社會議題需要跨局、跨部門的工作，自己任政務司長時，「差不多很多跨局、跨部門的工作都是我做……」話音未落，林太隨即修正自己說法，稱「都是我和同事一起做，如果唔係我又犯了毛病，成日都只是講我(自己)」。

「無鬧到人無見過同事喊」

公務員圈子有傳言，林太工作要求高，甚至有下屬被她「鬧到喊」，林太強調自己不罵同事，「我無鬧到人，亦無見過同事喊」，又說「大部分同事在我辦事處做都升職」。

明報記者

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