• 2018.07.12
    星期四

輸入內地人才計劃 月薪逾8萬者增三成

[2018.07.12] 發表

【明報專訊】內地及海外專業人士可分別透過入境處的「輸入內地人才計劃」及「一般就業政策」來港就業,而非本地畢業生亦可申請留港或回港工作。保安局昨答覆立法會的數字顯示,透過上述3個計劃在港工作而月入8萬元以上的高薪人士有上升趨勢,其中供內地人申請的「輸入內地人才計劃」月薪8萬元或以上者,由前年的946人,增至去年1227人,增幅達三成。

立法會議員楊岳橋指出,有僱主反映按一般就業政策聘請外籍人士來港工作被拒。保安局回覆指出,現時僱主如欲聘用外籍勞工,要確保該職薪酬福利與本地市場相若,不能低於本地聘用條件。

本港有3項入境計劃批核外地人士來港就業,數字有上升趨勢,而月入8萬元以上的高薪者亦有一至六成不等增幅(見表)。去年有12,381名內地專業人士透過「輸入內地人才計劃」來港就業,較前年的10,404增加了19%;當中月薪8萬元以上的,由前年的946人,上升至去年的1227人,增幅達29.7%。另外,去年有39,952名海外、台彎及澳門專業人士透過「一般就業政策」來港就業,比前年的35,997增加了近11%。而月入8萬元以上的人數,由前年的8153上升至去年的9359,增幅達14.8%。另外,去年獲批延期逗留在港工作的10,753名非本地畢業生當中,有325人月薪達8萬元以上,比前年的202人上升了60.9%。

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