• 2019.12.21
    星期六

新廠長阿迪達料改善守力 師承哥帥兩年 最高水平學習受用無窮

[2019.12.21] 發表
拿卡錫迪 阿仙奴前鋒

猶如進入了時間黑洞般,在前季將盡之際,雲格朝代臨終之前,隨口#最期待阿迪達掌管阿仙奴,然後差不多兩年過去,#醒發現食用限期已過的戲言竟然成真。於是乎,今天兵工廠出征愛華頓的英超早場,很可能看到兩名新任教頭坐在觀眾席,遙距向即將接手的麾下督師視察表現;而把兩軍季中換帥的巧合,串連起來的橋樑人物,大抵就是Farhad Moshiri。

故事要由大約四年前說起。伊朗裔英國富商Moshiri為了籌旗入主愛華頓,把手上的阿仙奴股份全售予控股公司拍檔Usmanov,隨即順利成為拖肥糖班主;Usmanov則在去季賣股給Kroenke,待季中Kroenke全盤擁有兵工廠,便出現了柏高不久前所敘述的辦公室政治、管理層人事變動、轉會策略失敗、艾馬利被炒帥位懸空等等連鎖反應,才有如今「翻兜」阿迪達(純屬柏高自我感覺良好)之舉。

倒是愛華頓相關題目基於收視率而甚少觸及,但root cause還是在於老闆急於求成,以致定位出錯,近似熱刺在普捷天奴執教前的那一大段波動期。兩家球會本來同屬緊隨Big幾之後的二線頭。當熱刺放手讓普普砌番好隊波、組軍求實用不求大牌,Moshiri的想法卻真不是個個受得了。「我們身處英格蘭西北,乃足球界的新荷李活,有哥迪奧拿、摩連奴、高普,要競爭便需有個星級教頭,所以找來(朗奴)高文。」

愛華頓不效法李城 搞出個大頭佛

聘請朗奴高文不是錯,實情為他率領拖肥的首年,事事四平八穩而偶有驚喜。無奈上有好者下必甚焉,班主追求荷李活大堆頭娛樂性,其下的足球總監第二季招攬大批成熟成形或薄有名氣的二三線兵,偏偏賣走盧卡古而沒有補入中鋒,卻期望一步到位、期望大踢巴塞式地面進攻。如此搞出大頭佛的循環以兩年為周期,最近由馬高施華重演一遍。

老實說以拖肥的人腳,只要效法李斯特城放下身段實事求是,至少不虞降班。預計進駐葛迪遜公園的安察洛堤,倘問合用與否,不如先看看他將得到什麼支援、承受什麼期望。同樣提問也適用於阿迪達身上。幾乎忘記了阿迪達其實在愛華頓度過球員黃金期。撇除他無主帥經驗,今次如非阿仙奴捷足先登,拖肥也真可考慮把兵符託付,起碼不必像擔心肥安那樣,跟部下有代溝或戰術過時,拖肥躉也肯定不像個別兵工廠球迷般敵視阿迪達。

也許確是萬物有時,相比前季雲格將退未退之時,廠迷對阿迪達的莫名恨意已溝淡,反對他做廠長的原因亦趨向理性——儘管大部分原因依然是難以認同。無疑他的教練資歷欠奉,惟也因此一切皆屬估估#,譬如一口咬定解決不了阿仙奴的作客病,理據呢?沒有。質疑他的領袖風範,以及無法向隊員灌輸場上的領導能力,也跟其阿仙奴前隊長的身分相悖,何#所謂的領導能力本屬無形亦無從量化。

別奢望阿仙奴下季迅速大躍進

唯一可供後續研討的,大概乃防守結構,而這是柏高最看好阿迪達可撥亂反正的一環。正如以往評論哥迪奧拿,每個進攻步驟均為了時刻保持隊形,幫助反搶及防範反擊。今季曼城執行得不好乃事實,但當中涉及陣容上各種主動或被動的改變,概念及方法則依舊實在。

阿迪達跟隨哥帥多兩年,便多學了兩年最高水平的功課。當然此刻不會有何成功保證,最重要始終是保持平常心,別指望別年今日阿仙奴可獨佔榜首就是了。

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