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經濟重開 餐館建築業人手短缺 僱員卻有意外收獲
(2021/8/14)
【明報專訊】疫後經濟重開食品、建築等行業面臨用工荒﹐企業紛紛通過上漲工資提高福利待遇招工留人。
多倫多皮薩店Pizzeria Libretto老闆Hillary Drago為吸引和留住僱員﹐重開後為每名員工購買了補充醫療和牙醫保險。
他表示﹕「餐館業重開後競爭非常激烈﹐大家都需要重新招人﹐但人們因為疫情不願再回到餐飲行業﹐我們只能通過漲工資提高福利待遇留住和吸引人員。」
據加拿大統計局統計﹐疫情爆發以來僱員工資穩步上漲﹐今年7月全國平均時薪為29.19元每小時﹐比今年1月上漲1.1 %﹐甚至比疫情前增加0.3%。尤其在食品和建築行業﹐工資上漲明顯﹐食品業平均時薪從去年2月16.80元上漲到今年6月17.35元﹔建築業平均時薪從25.50元上漲到25.80元。
統計局數據還顯示﹐大約有24.6萬人至今沒有回到工作崗位﹐這些人主要集中在食品和建築行業。
加拿大另類政策研究中心高級經濟師麥當勞(David Macdonald)說﹕「如果一名僱員連續3次失去工作﹐那麼他很可能會覺得這份工作不穩定而另覓他業﹐目前食品業就出現這種情況。」
多市中心Oyster Boy餐館老闆Adam Colquhoun說﹕「6月底7月初餐館突然重開後﹐同時面臨用工短缺。為了盡快僱到人﹐我給出每小時15元到17元起薪價﹐3個月後如果不離職有1000元獎金。現在生意還沒完全恢復﹐我卻不得不支出更多成本。」
大型零售商店為了使僱員返工也提高了工資待遇﹐Costco一名發言人表示﹐疫情期間一直給員工發放「疫情補助金」(pandemic bonus)﹐如果員工工作年限足夠長﹐平均時薪現在有23.71元﹐如果超過6年﹐比如一名收銀員年薪達6萬元。
建築業用工荒還有一個因素﹐面臨退休潮。多倫多建築業協會主席John Mollenhauer說﹕「未來10年將有26萬工人退休和不到22萬新人加入﹐意味着有4萬多的工人缺口。從去年2月疫情爆發後﹐企業流失了超過7.8萬人﹐而吸引年輕人入行的努力收效甚微。」
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