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卑詩最低時薪6月起漲45仙至15.65元 領先全國
(2022/3/14)
【明報專訊】卑詩省府宣布，從今年6月1日起，最低薪資工人將再次獲得加薪，一般最低工資（general minimum wage）將從去年的每小時15.2元調高45仙至15.65元，領先全國。
按照兩年前的承諾，省府於去年6月將最低時薪從每小時14.6元調高至15.2元，並取消售酒服務員最低時薪13.95元的規定，同步調升至15.2元。此外，省府當時承諾，從2022年開始，最低工資增幅將會與通脹掛鉤。
今年6月起，再次調漲45仙至15.65元後，卑詩最低時薪水平將成為加拿大所有省份之冠。5年前，本省的最低時薪為11.35元。省府指，加薪惠及約40萬省民，其中大部分為婦女、移民及年輕人。
與此同時，今年6月1日起，宿營輔導員（Live-in camp leader）、住家照料員（live-in home support worker）的最低日薪將提升2.8%；院舍護理員（resident caretaker）的最低月薪亦調升2.8%。
另外，2023年1月1日起，農場15種特定作物的手工收割最低計件費將同步增加2.8%。這些作物包括桃子、杏子、球芽甘藍、水仙花、蘑菇、蘋果、豆類、藍莓、櫻桃、葡萄、梨、豌豆、李子、覆盆子和草莓。
卑詩勞工廳長白恩赫（Harry Bains）指出，「在2017年之前，卑詩省的最低薪資落後於其他省份，但卻是全國居住成本最高昂的地區之一。省府不希望遺落拿最低時薪的工人們。與通貨膨脹掛鉤的最低薪資增長，是我們承諾建立一個適合所有人的經濟計劃的一部分。」
白恩赫強調，這是提升最低時薪幅度首次與省內平均通脹率掛鉤。上個年度（2021年1月1日至2021年12月31日）的通脹率是2.8%。
截至2021年，全省有6%的工人，即約13.63萬人拿最低時薪或更低，其中52%年齡大於25歲，58%的人為女性。
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