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安省掀招聘潮﹐CanTire﹑Rona﹑酒店、食品服務和旅遊全都在招人
(2022/3/24)
【明報專訊】安省的經濟正在復蘇，各個公司開始大規模招聘。2月的就業崗位比1月猛增了19.4萬個，即2.6%。住宿和食品服務行業的升幅最大，填補了11.3萬多個職位，而信息、文化和娛樂行業填補了7.2萬多個職位。根據加拿大統計局的數據，專業、科學和技術服務部門僱傭的工人超過4.7萬名。
滿地可銀行金融集團（BMO Financial Group）首席經濟師兼執行總監波特（Douglas Porter）表示，一旦工作場所和公共場合在1月底重新開放，就會有大量的工作需求。
他說：「隨著持續的重新開放，就業人數應該繼續上升，但不會出現類似於我們在2月份看到的巨大激增。與去年同期相比，就業人數增加了5萬名。」
自2020年2月以來，安省的就業人數已經增加了20萬名。波特指出，安省的失業率在2022年2月下降到5.5%，這與全國的數據一致，所以幾乎回到了疫情開始之前的狀態，這是個了不起的成就。
隨著春天的到來，一些公司正在為季節性崗位突擊招聘。Rona在大多倫多地區發布了數百個職位的招聘信息，其中許多是家庭和花園以及客戶服務方面的。Canadian Tire在多倫多招聘幾十個銷售、園藝中心和汽車職位。旅遊業也在蓬勃發展，許多家庭正計劃在今年夏天旅行，最近在招聘網站Indeed.com上發布了數百個該行業的長期和臨時工作。
豐業銀行（Scotiabank）副總裁兼副首席經濟師豪斯（Brett House）認為，加拿大和大多區的這種大規模的招聘潮可能會繼續下去。招聘潮是由於限制放寬，取消強制口罩令會促進服務行業，特別是餐館、文化和娛樂業。他說：「隨著這些限制的減少，人們出去消費，企業將雇用更多的人。」
在就業招聘網站TorontoJobs.ca上，酒店業的招聘信息非常多。TorontoJobs.ca的總裁Marc Belaiche說：「隨著逐步開放，酒店業正在崛起，人們迫不及待地參加音樂會、旅遊和外出就餐。」
他說，網站上大約26%的招聘信息是關於酒店、食品服務和旅遊的。建築業也經歷了一段時期的蓬勃發展，人們在家裡為遠程工作創造功能空間，需要裝修和改善房屋結構。
然而，零售業和倉儲業受到了物流的影響，影響了網站上的招聘信息。TorontoJobs.ca網站上16%的職位是建築業，14%是零售業。技術崗位占總招聘職位的32%。Belaiche說，自疫情以來，這種情況一直很穩定。
專注於勞動力解決方案的萬寶盛華集團（ManpowerGroup）最近的一項調查發現，加拿大僱主預計在今年第二季度出現繁榮的招聘環境。對全國1000多名僱主的調查發現，49%的僱主計劃在第二季度增加人員編製，而13%的僱主預計會削減人員。
安省是增長最強勁的省份之一，預計其勞動力將增加39%。
但是豪斯認為，雖然有很多崗位空缺，但是僱用工人並不是件容易事。麥克唐納－勞里埃研究所(Macdonald-Laurier Institute)高級研究員、加拿大統計局（Statistics
Caanda）前首席經濟分析師Philip Cross表示，需要提高零售業和服務業的最低工資。根據加拿大統計局的數據，平均每小時工資在同比基礎上一直呈上升趨勢， 2021年12月達到2.7%，然後在2022年1月回落到2.4%。
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