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解決安省醫護短缺 專家提5項建議
(2022/8/11)
【明報專訊】儘管安省省長道格福特已認識到，省內的醫療系統現正面臨人手短缺的嚴重危機，導致醫院急症室被臨時關閉、患者求診的輪候時間更加漫長的現象愈加普遍，但他在本周發表的施政報告中並未提供解決問題的方法。
對此，多名醫療系統的專家集思廣益，提出了5項建議來緩解醫療系統承受的巨大壓力，其中就包括廢除124號法案(Bill 124)以及培訓和註冊更多的醫護人員。
廢除124號法案是安省註冊護士協會(RNAO)的優先要務，該法案將公共部門的加薪幅度限制在每年1%，為期3年。
安省註冊護士協會的行政總裁格林斯彭(Doris Grinspun)指出，該法案需要被廢除，從而確保護士就他們的工作得到足夠的報酬，這將鼓勵他們留在該行業工作。
省長福特已強調，124號法案中的條款將過期，並且將不會適用於新的合約談判，但他尚未就是否將廢除該法案明確表態。
第二項建議是培訓和註冊更多的醫護人員，從而減輕現有的醫護人員的工作量。
安省衛生廳長在上周已向護士和醫生的行業規管機構發出了指令，敦促後者制訂計劃，加快給在海外受訓的護士和醫生認證發牌的進程。
格林斯彭指出，多達2.6萬名護士現正等待被認證和註冊，這些積壓個案需要立即被清理。
多倫多大學醫療政策、管理和評估研究所的助理教授Abi Sriharan則指出，加拿大需要一個標準化的認證系統，從而允許任何想在安省工作的醫生或護士更容易地完成過渡，毋需經過漫長和昂貴的認證程序。
第三項建議是創建獨立的醫療中心，清理手術積壓個案。
安省醫學會(OMA)的主席Rose Zacharias說，安省應創建公費資助的、獨立的醫療中心來做不太複雜的門診手術，從而騰出醫院的病床和其它資源，這將縮短患者的等候時間，並清理積壓的手術個案。
專家們提出的另外兩項建議包括：改善醫護人員的工作條件；引入一個跟蹤系統來了解醫護人員的短缺情況。
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