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卑詩政府僱員工會與省府達成初步協議
(2022/9/7)
【明報專訊】自8月中發起罷工的卑詩政府僱員工會（BCGEU），周三與省府達成初步協議，包括一般工資增長和其他臨時或一次性付款。
經歷7個月的談判和公共服務人員為期兩周的罷工，工會與代表資方的卑詩公共服務局（BC Public Service Agency）連續9天討價還價後，於周三達成一項新的暫定合約協議。
工會主席史密斯（Stephanie Smith)）表示：「談判從來都不是一件容易的事，這是漫長而充滿挑戰的回合。我為工會所做的工作感到自豪。」
工會公佈了這份3年協議中的「亮點」，包括一般工資增長和其他臨時或一次性付款，但尚未確定批准該協議的投票日期，該協議涵蓋3.3萬名公共服務人員。
BCGEU共有8.6萬名成員，當公共服務人員在6月投票決定罷工時，將工作量和人手配置列為關鍵問題。
4個酒類和大麻配送中心的員工在8月罷工兩周，導致政府經營的酒舖及大麻店供應受阻，但私人商店沒有受到影響。工會其後將行動升級，員工拒絕為沒有緊急需要的服務超時工作。
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