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【更新】【失業率回升】榮辱互見?
(2022/9/9)
【明報專訊】加拿大央行之所以敢雷厲風行地大幅加息而不擔憂加拿大經濟陷入嚴重衰退，所倚仗的就是加國經濟良好、失業率偏低。但數據顯示，8月加國的失業率大幅攀升至5.4%，而這也是連續第3個月工作崗位減少。
加拿大統計局今（9）日在一份報告中稱，8月份的就業人數減少了4萬人，使得自5月份以來的累計減少人數達到11.4萬人。失業率已從7月份的4.9%回升到5.4%，而7月份的失業率是歷史新低。
經濟學家們預計這個月的情況要好得多，將創造1.5萬個職位，失業率將穩定在5%。
Desjardins Securities宏觀戰略主管門德斯（Royce Mendes）稱，加拿大現在已經連續3個月出現了就業機會減少，這在歷史上沒有發生過，就業市場的惡化似乎比預期的要快。
8月份的就業損失主要集中在年輕人（15至24歲）和接近傳統退休年齡的人（55至64歲）。公共部門的就業人數減少了2.8萬人，而教育服務（5萬人）和建築業（2.8萬人）的收縮幅度也都很高。
自5月以來，就業減少主要是在全職工作方面，總數為9.4萬。盡管如此，8月份的全職就業人數仍比去年同期增加了59.3萬人。
對於工人來說，一個可喜的跡象是工資增長正在加速。8月份僱員的平均時薪按年計算增長了5.4%，高於6月和7月的5.2%。即便如此，這仍然落後於消費者價格的年度增長，7月份的增長率為7.6%。
統計局還發現，更多的人正在考慮更換工作，這可能為工資增加更多的上升壓力。近12%的長期僱員計劃在未來一年內離開他們的工作，這幾乎是1月份的兩倍。在時薪最低的20%的工人中，近五分之一的人計劃離開他們的工作。
盡管最近勞動力市場有所鬆動，但許多僱主仍在努力招聘。8月份，住宿和食品服務行業的就業率略有下降。該行業的總就業人數比疫情前的水平下降了15%（17.9萬人）。與此同時，餐飲業的僱主在6月份為超過17萬個工作崗位進行了招聘。
CIBC資本市場高級經濟學家格蘭瑟姆（Andrew Grantham）在一份客戶說明中稱，「這些趨勢表明，雖然整個勞動力市場可能開始略有鬆動，但受疫情打擊最嚴重的行業似乎仍有招聘困難。」
有跡象表明，僱主的需求在某種程度上正在消退。截至8月底，加拿大Indeed求職網站上的招聘信息總數比5月份的高峰期下降了8%，但仍比疫情之前高很多。
經過一段時間的快速擴張，一些公司特別是科技行業的公司已經暫停了他們的招聘計劃或裁減員工。
雖然失業率有所反彈，但目前5.4%的失業率仍然是歷史上最低的失業率之一。問題是，隨著更高的借貸利率和更弱的增長前景，失業率還會上升到什麼程度。
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