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【這些人薪酬急漲】與2020年相比漲31%
(2023/1/3)
【明報專訊】加拿大另類政策研究中心（CCPA）最新出版的年度報告顯示，2021年加拿大收入最高的100名公司首席執行官(CEO），人均收入1430萬元，比2020年增長了31%。
如此巨額的收入意味著當一名普通打工者在工作間隙喝一杯咖啡的時間，這些首席執行官已贏得58,800元。
CCPA高級經濟師、報告作者麥克唐納（David MacDonald）說，「2021年這100名收入最高的CEO平均收入1430萬元，再次刷新歷史記錄，上一次刷新歷史記錄是三年前1180萬元。2020年疫情嚴重傷害了經濟，CEO們卻通過調低企業目標或利潤率使得自己獲得的獎勵金未受影響。2021年高通脹高物價使得普通工人們的實際收入下降2%，但CEO收入在補償高通脹影響調整後反而上漲了26%。可以說通脹對於每個加拿大人都是壞事，但CEO除外。」
報告顯示，2021年100名CEO的平均收入1430萬元，比2020年1090萬元增長了31%，排在第一位的是Nuvei集團CEOPhilip Fayer，他從股票和共享獎金中獲得1.41億元的補償金，雖然該公司的市值大幅縮水。排在最後一位的CEO收入，從2020年610萬元增長到2021年的670萬元。
麥克唐納還說，「100名最高收入的CEO中只有3名女性，表明我們不管多麼強調性別平等，女性職場的晉升障礙依然沒被打破。」
CCPA報告還對解決收入不平等提出4點建議：
. 對於超過100萬元的補償金，應該徵收企業稅；
. CEO從股票及其他投資獲得的收入目前按照資本利得只有一半徵稅，應改變為像普通僱員一樣徵收收入所得稅；
. 提高高收入者的邊際稅率；
. 開設高淨值人士的「財富稅」。
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