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【更新】【零售服務行業缺人手】臨時工人1月填7.9萬份工作
(2023/2/17)
【明報專訊】加拿大統計局（Statistics Canada）的最新數據顯示，加拿大1月的新增15萬個就業崗位，其中大部分是私營部門的全職崗位，打破了預期的新增1.5萬個崗位。
加拿大統計局的報告說，非加拿大出生和非落地移民的人的就業率上升最快。這個群體中的大多數是擁有各種許可的非永久居民，他們在加拿大工作、學習或生活。這個群體的就業在1月整體上增加了13.3%，即7.9萬個工作崗位，而就業總增長為2.8%，即53.6萬個工作崗位。
加拿大諮議局（Conference Board of Canada）首席經濟學家Pedro Antunes說：「現實是，我認為勞動力市場將在這一時期表現得相當好。」Antunes表示，央行應該把強勁的就業形勢作為一個積極的信號，而不是進一步加息的理由。更多的工人填補了工作崗位，有助於解決助長通貨膨脹的供應鏈堵塞問題，這是央行的主要關切。
加拿大獨立商業聯盟（Canadian Federation of Independent Business）首席經濟學家兼研究副總裁Simon Gaudreault說：「我們多次表示，企業需要更多的人。雖然有很多不確定性，但如果來自勞動力調查和其他勞動力市場指標的數字在未來幾個月呈現強勢，我也不會感到驚訝。」該聯合會報告說，截至去年年底，私營部門有66.5萬個職位空缺。
根據Indeed招聘實驗室最近的一份報告，在過去的一年，加拿大科技和白領職位的招聘工作有所放緩。但是，即使是一波高調的科技人員裁員，也沒有接近抵消醫療保健、教育、零售和服務人員的招聘和持續需求。
儘管如此，如果沒有工人來填補這些職位，失業數字就不會上升，Antunes認為政府已經通過加強移民和向非加拿大人發放更多工作許可來應對勞動力短缺。他說，人們需要一段時間才能在加拿大定居並進入就業市場，但是這種影響已經開始被注意到了。
加拿大另類政策中心的經濟學家麥克唐納（David Macdonald）認為，就業情況並不全是積極的。他說：「工人的工資增長並沒有跟上通貨膨脹的速度。」統計局的報告顯示，1月的時薪增長了4.5%，低於12月份的4.8%。而最近的消費者價格指數報告說，2022年的價格平均上漲了6.8%，創下40年來的新高。
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