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卑詩推出公平資歷認證法助海外受訓專業人士加快就業
(2023/10/23)
【明報專訊】卑詩省政府推出的新法例，將有助已受國際教育的專業人士，如工程師、社會工作者、幼兒教育工作者、救護員、教師及生物學家等，能夠更快開始在卑詩省就業。
卑詩省長尹大衛（David Eby）說：「來自世界各地的技術專業人員移居來到卑詩省，希望可以充分地運用他們的專才，可是，他們卻會遇上重重障礙，以及經歷令人感到困惑的程序。本省正出現缺乏人才問題，所以，我們必須善用每一位專才。因此，我們正採取行動，縮小系統中的差距，讓他們能更快就業，填補急需的工作崗位，同時為卑詩省民提供急需的服務。」
將受惠的專業人士類別包括獸醫、社工、建築師、生物學家、律師、工程師和土地測量師等。
全新的資歷認證立法的重點是公平、效率、透明度及問責。若果獲得通過，新法例將要求監管機構消除29項職業中的障礙，並使這些符合資格的專業人員，無論過去在哪裡接受培訓，都能更容易、更快捷獲得資歷認證。
《國際資歷認證法》（International Credentials Recognition Act）將會適當地注重海外工作經驗，以及取消在獲得加拿大認證前須具備本地工作經驗的「矛盾」要求。同時，新法例亦會取消重複的語言測試，設定最長處理時限，並要求監管機構在網上提供認證評估資訊。
新的法案將影響由18個監管機構監督的29個職業。
如法案獲得通過，省府將任命一名新監督，負責促進公平資歷認證的工作。新法將於2024年夏季生效。該名監督將會推動公平資歷認證工作，監察監管機構的表現，並確保新立法得以遵守。
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