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【省府新政】職場性騷擾不再有保密協議
(2023/11/6)
【明報專訊】安省正在考慮禁止在工作場所性騷擾、不當行為或暴力案件中使用保密協議。
勞工廳長皮西尼（David Piccini）今天將宣布就該問題進行磋商，同時討論相關的下一項立法。
皮西尼表示，保密協議絕不應該用來壓制受害者或逃避責任。
安省先前已禁止在不同機構尋找工作的高等教育僱員的性行為不當案件中使用保密協議。
加拿大律師協會成員投票贊成不鼓勵在虐待和騷擾案件中使用保密協議。
省府表示，70%的工人報告在工作場所遭受某種形式的騷擾或暴力，其中女性和性別多元化的人的比例更高。
皮西尼在接受採訪時表示：「我們希望聽取安大略省民眾的意見，我們將與法律界、倖存者、僱主進行磋商，以確定限制保密協議使用的選擇，同時保護受害者的權利。」
他表示:「保密協議永遠不應該被用來讓受害者保持沉默，那些這樣做的人，他們的時間已到了。
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