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【家庭工作要取得平衡】調查稱1/3在職求職者暫緩組織家庭
(2024/4/24)
【明報專訊】一項最新調查指出，有1/3的在職求職者暫緩組織家庭，因為難以在家庭和工作中取得平衡。
這項Employment Professionals-Harris Poll調查同時指出，有42%的Z世代（1995年至2009年出去人士）有上述想法、至於千禧世代（Millennial，指80年代和90年代出生人士）有39%帶此想法。
這項有意聘用頂尖人才公司應注意的調查結果，三分之二的已就業求職者 (66%) 表示，公司在組建家庭時，優先考慮工作與生活的平衡（其中包括77%的Z世代）和72%的千禧世代。
阿爾伯達省愛蒙頓的Express特許經營權經營者庫洛(Jessica Culo) 說：「我從那些推遲組建家庭的求職者那裡聽到的最常見的說法是，生活成本太高了。我們確實聽到越來越多的求職者尋求靈活性，我認為僱主了解家庭和工作平衡對員工很重要。」
在卑詩省溫哥華市Express特許經營權經營者波林頓（Brent Pollington）亦同意，高昂的生活成本在推遲組建家庭的決定中起著重要作用。
（明報圖片）
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