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素里紀念醫院人員短缺加劇 急診室全體醫生寫信質問衛生局
(2024/9/17)
【明報專訊】素里紀念醫院（Surrey Memorial Hospital，SMH）的急診醫生周一發布了一封措辭嚴厲的信，表達了他們對菲沙衛生局（Fraser Health）「反應甚微」的擔憂，儘管菲沙衛生局最近正在努力解決科室「不斷惡化的人員短缺情況」。
這封信由急診部門全體醫生簽署，寫給菲沙衛生局行政總裁Dr. Victoria Lee，信中質問為何向他們提出了「深思熟慮的建議」，但情況仍在繼續惡化。
SMH急診部門表示，壅塞情況已經惡化。信中指出，2021年至2023年間，平均有61.6名患者。而從 2023 年至今，平均有 72.8 名患者。過去四年急診部門的工作量增加了3成，「而該部門的規模保持不變」。
信中寫道：「我們現在是加拿大最繁忙的急診室，也是北美第三繁忙的急診室。2020年至2021年，急診室就診人數達13.7萬人次，2023年至2024年急診室就診人數增至17.9萬人次。」
信中還說，自 2020 年至 2021 年以來，「不見蹤影離開（left without being seen）」的患者比例增加了兩倍，從 2.9% 增至 8.4%。因身體不適前往門診看急診的病人的等候時間已超過12小時，預計短期內將達到24小時。
醫生們問：「這些指標明確表明危機正在惡化，而衛生廳卻缺乏行動和缺乏透明的認知，這合理嗎？」
SMH 急診部門還指出，雖然自2021 年以來患者數量增加了3成，但人員配備僅增加了8%，而且在去年他們的每月覆蓋範圍減少了8%，這意味著更少的醫生來治療更多的病人。
SMH補充指，應屆畢業生會選擇在更安全、病患數量更少、薪水更高的醫院工作，而不是申請在 SMH 工作。SMH要求菲沙衛生局提供針對他們於 2024 年 6 月提交的、「人員穩定策略」的最新支持情況。
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