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卑詩省府與卑詩護士工會制定護士與病人比例標準
(2024/9/19)
【明報專訊】卑詩省政府與卑詩護士工會(BC Nurses’ Union, BCNU)已為大多數醫院部門設定護士與病人比例標準，以便病人能獲得更佳護理服務，而本省護士亦能在更強大的醫療系統中工作。
透過全新的招聘策略，加上擴大護士教育機會及支援措施，卑詩省將能實踐護士與病人比例標準，使本省成為全國護士執業的最佳地方。
省長尹大衛 (David Eby) 說：「無論是在社區、醫院，或是護理院舍，卑詩省的護士都會在我們需要時，為我們提供無微不至的護理。設定最低的護士人手標準，可讓他們有更多時間提供拯救生命的護理服務。這是政府為招聘和留住護士而採取的其中一項行動，其他措施還包括提供更佳薪酬、更安全的工作環境，以及更多的培訓機會。」
更多醫院部門已確立新的護士與病人比例，例如：急症室、新生嬰兒深切治療部 (NICU)、麻醉後護理病房 (PACU)、婦產科病房、手術室，以及替代級別護理區域。新比例標準將於2024年秋季開始實施。目前，省府正在研究為其他設施制定比例標準，包括：長期護理院、生活輔助院舍，以及其他由衛生局管理的社區醫療設施。政府將於四年內逐步實施整項措施，當中包括2024年3月公布的最低比率，目標是招聘逾8,000名護士。
衛生廳長狄德安 (Adrian Dix) 說：「護士是醫療系統中不可或缺的專業人員，政府一直致力改善他們的工作環境問題，並提高其留任率。今年較早時，我們成為全國首個制定護士與病人最低比例的省份，並且取得了重大的成果。現在，我們與BCNU已就大多數醫院部門的相關比例達成共識，並堅定地作出承諾，將在未來四年內共同努力實現比例標準，並透過新的招聘計劃改善工作環境，使護士和病人均能受惠。」
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