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【最新】【郵務公司提出新一份臨時協議】【薪酬假期同時加碼】工會要時間消化
(2025/5/21)
【明報專訊】加拿大郵務公司今日向郵務工人工會提出新協議。
在工會已發出周五罷工的通知下，加拿大郵務公司（Canada Post）周三向加拿大郵務工人工會 (CUPW) 提出了新協議，包括向工人增加薪酬和假期。
超過5.5萬名工人將於5月23日凌晨12時01分開始罷工。
郵務公司屬於加拿大政府，今日發出聲明表示，針對城市和鄉村及郊區郵件郵差談判單位員工的新協議，在薪資調漲方面上升，並增加保障員工的福利和權益。
郵務公司並指出，這些方案也反映了公司的現況。加拿大郵務公司已提議對其遞送模式進行重要修改，以提高靈活性並協助解決公司面臨的重大財務和營運挑戰。
加拿大郵務公司表示，提供對員工四年內總計13.59%的薪資調漲，工作日曆上增加六天個人假，以及更好的短期失去工作能力假期的收入替代方案，並將六天額外的個人假，納入集體協議中。
這也包括設立兼職工作以涵蓋周末服務，這將實現一周七天的遞送服務。
加拿大郵務公司的工會員工已威脅將於周五罷工，這將是該機構在不到六個月內第二次罷工，正值其面臨「生存危機」之際。
在最新議出台前，CUPW的聲明指出：「一旦臨時協議正式提出，我們將花時間仔細審閱細節，確保它們符合我們會員的優先事項和需求。我們將在完成審閱和分析後提供全面的更新。」
郵務工人一旦停工，將影響數百萬居民和企業，他們每年透過加拿大郵務公司收取超過20億封信件和約3億個包裹。
郵務公司今年一月份獲得政府10.3億元的聯邦府貸款。
工人周五一旦罷工或停工，將是加拿大郵務公司在不到六個月內第二次暫停營運，此前在去年11月至12月期間 ，工人曾罷工32天。
（明報圖片）
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