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郵務公司擬取消工人「5分鐘洗手時間」 引工會強烈反對
(2025/5/22)
【明報專訊】加拿大郵務公司（Canada Post）計劃在最新員工合同草案中﹐取消工人每班用餐前享有的5分鐘帶薪洗手時間，此舉引工會（CUPW）強烈反對，工會指這一小小的權益關乎員工健康與職場尊重。
據勞資雙方之間的原有協議，「若工作性質需要，員工在用餐時間前可享有5分鐘帶薪洗手時間」。但在加拿大郵務公司今年2月提交工業調查委員會（IIC）的一份文件中，稱此舉屬於「非生產性時間」，並提出取消該規定。
多倫多大學工業關係與人力資源中心主任戈麥斯（Rafael Gomez）指出，此舉只會激化勞資矛盾，「很可能引發新一輪罷工」。他表示，管理層認為工人可以在下班後自行洗手，無需付薪，而工會則堅持認為，保持員工健康、確保安全工作環境，是僱主應盡之責。
工會今（22）日回應表示，「洗手雖小，卻是確保所有郵務員工擁有安全、健康和受尊重工作環境的重要一環」。
工會還批評資方在去年11月罷工前談判破裂，正是由於公司對合理訴求漠視，取消洗手時間就是其試圖削減員工福利的具體例證之一。
據調查報告，加拿大郵政辯稱，其主要競爭對手并無提供帶薪洗手或帶薪午餐時間，取消此項福利雖不影響員工工資，但可減少「非生產性時間」。目前，加拿大郵政尚未就此事回應媒體置評請求。
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