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溫島衛生局限制加班 工會批評加劇人手短缺
(2025/8/2)
【明報專訊】溫哥華島衛生局早前實施新政策，限制員工每日工作時間不得超過16小時，但工會批評有關安排反而加劇人手短缺。
代表實驗室技術人員及物理治療師等醫療專業人員的卑詩醫療科學協會（Health Sciences Association of BC）主席庫納（Sarah Kooner）指出，雖然不希望長期依賴加班解決問題，但面對持續人手短缺，加班往往是唯一能確保病人獲得所需護理的辦法。
庫納警告指，從長遠來看限制加班或令醫療系統開支增加，例如職業治療師人手不足會導致病人等待更長時間才能出院，最終令新患者延遲入院及急症室過度擠迫。
卑詩護士工會（BC Nurses' Union）亦同樣面臨困境，主席吉爾（Adriane Gear）指，護士被拒絕加班導致前線人手不足，支援人員如護理助理亦被拒絕加班，結果加重護士本身的工作量，「護士的倦怠程度已經非常嚴重，這一點本身就足以讓當局重新考慮目前的政策方向。」
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