青協試工計劃助探職業路向

青協督導主任鄧良順（左二）及單位主任張志偉（右一）說，不少剛剛工作的青年不清楚任何行業的工作性質，試工可調整他們的心態及期望。（鍾林枝攝）

【明報專訊】香港青年協會「青年就業網絡」將於5月5日舉行「青年就業博覽會」，為應屆文憑試生或中學畢業青年提供逾8700個就業機會，屆時有15所機構即場面試。此外，青協今年推出新的工作體驗計劃，讓青年花3至20天試做某類型工作，摸索合適的職業方向，有興趣者可即日上網申請。

機場大使工作體驗

初踏職場的青年，有時因工作與期望有落差，上班數天便辭職，青協為此推出適合15至17歲、高中學歷離校青年的「機場大使工作體驗計劃」及「先試後揀」計劃，讓青年先試工。「機場大使工作體驗計劃」與機管局合辦，提供5節工作體驗培訓及75小時(20天)工作體驗，以認識機場客服日常運作，若表現良好，可獲推薦參加為期1年的機場大使計劃，之後有機會被航空公司聘用。

現職精神科護士的范敏麗完成中五會考後，便參加機場大使計劃，惟從中發現英語溝通未如理想，決心重返校園。「其他機場大使跟外國人溝通沒問題，自己被比下去。」這令她了解自身的不足，其後修讀心理學副學士及精神科護士課程，成功轉行。

參與「先試後揀」計劃則可一併體驗物流項目見習生及日系髮型助理，各體驗3至4日，認識職場和企業運作，表現良好者有機會獲聘。現時17歲的羅凱鏇，15歲從深圳來港，曾任職日系髮型助理見習生，惟發現薪金低、放工後亦沒空餘時間讓他上興趣班，遂辭職。他現從事搬運工作，月入逾2萬。

青年就業博覽會周四在愉景新城天幕大堂舉行，當中1600個為暑期工空缺，時薪介乎約38至45元，長工月薪則介乎9000至1.2萬元，以零售及餐飲空缺為主。青協提醒，見工者應準備數份簡單履歷、個人相片及個人介紹作面試之用，衣著亦宜端莊、勿穿T恤，與人交談時保持自信及適量眼神接觸。

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