【明報專訊】為振興經濟﹐聯邦移民部將制定優惠政策吸引更多移民到加拿大東部省份。
加拿大諮詢委員會(Conference Board of Canada)最新報告顯示﹐隨着「嬰兒潮」一代進入退休年齡﹐加拿大東部大西洋省份的勞動力從現在起到2035年期間將出現明顯的短缺情況﹐只有大量引進新移民才能保證這些省份的人口和經濟增長。
報告列舉了東部省份面臨的三大挑戰和機遇﹕
· 人口老齡化伴隨着低出生率和人口的大量遷出﹐已經導致嚴重的勞動力不足﹐阻礙了經濟發展﹔
· 由於老齡人口比重的上升﹐健康醫療成本增加越來越難以負擔﹔
· 移民是解決勞動力人口不足和推動經濟發展的主要途徑。
報告指出﹐2016年東部4省份65歲以上老年人口佔到總人口的19.5%﹐這個比例高於全國平均比例(16.5%)三個百分點﹐而且死亡率已經超過了嬰兒出生率﹐人口呈現了負增長。同時﹐東部省份每年流入的移民人口在加拿大所有省份中最少﹐高的失業率和越來越少的移民流入已經形成惡性循環﹐導致這個地區有越來越少的新來者遷入。
為了振興東部4省的經濟﹐報告建議聯邦政府制定優惠的移民政策吸引人才﹐從以下四個方面吸引更多移民﹕
· 給東部省份的僱主和公職部門招募移民提供更多有利條件﹔
· 為新移民安居創業創造更具吸引力的環境條件﹔
· 制定移民引進的優惠政策﹔
· 對於已在東部省份臨時工作學習的人士創造便利條件﹐幫助他們轉為永居居民。
明年5月﹐一年一度的加拿大移民政策峰會將專門討論東部省份的移民引進問題﹐為東部省份吸引人才出謀劃策﹐獻智獻策。
新世紀移民顧問王文詩表示﹕「加拿大東部省份由於氣候差、生活單一、經濟機會少﹐很少能吸引華裔移民。我曾經手的幾個移民客戶﹐在東部省份居住一段時間後﹐都紛紛選擇回到了多倫多地區。現在的技術移民評分主要有利於年輕的國際留學生﹐但這部分群體追求的是大都市的豐富多彩生活﹐很難適應東部省份的單一生活環境。移民部可以考慮吸引35歲以上的專業人士赴東部省份定居創業﹐這部分群體年富力強﹐有技術有精力﹐移民部可以降低移民門檻﹐為他們赴東部省份定居就業創造有利條件。」
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