大城市待遇不公 民工寧留鄉打工
[2018.03.10] 發表
農曆新年長假後的工人離職潮，往往是不少工廠老闆最頭痛的問題。「工人荒」並非廣州獨有，不少沿海大城市已是年年發生，但惟獨今年卻特別嚴重，甚至沿海地區及內陸被指已迎來「史上最激烈的爭奪」。
有分析認為，隨着內地中西部地區經濟發展迅速，加上國家大力倡導的產業轉移初具成效，製衣、紡織等產業已逐步從沿海轉移至內陸，為當地農民工提供更多就業機會，不必再如以往般離鄉別井到大城市工作。
究其原因，不但沿海和內陸地區因為的薪金待遇已相差無幾，而後者的消費水平低、住宿回家等開支大減，且農民工更可就近方便照顧父母子女，因此很大程度上吸引前者的勞動力資源回流。
另一方面，內地奉行城鄉二元管理制，人口主要以「戶籍屬地管理」，結果戶籍人口與外來流動人口就被劃分為兩個階級，令大多數都屬後者的農民工往往在大城市中是弱勢社群，「同城不同權、同工不同酬」，甚至會成為政府整頓的重點對象，早前北京被指驅逐「低端人口」就是其中一例。
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