工聯倡延長產假直上大會 泛民批壞先例

[2020.01.09] 發表

【明報專訊】立法會昨日首讀及二讀《2019僱傭(修訂)條例草案》,內容包括將產假由目前10周延長至14周;但內務委員會至今仍未選出正、副主席,意味未能處理法案。工聯會何啟明昨動議將草案走捷徑「直上大會」,稱若今屆會期(7月)未能通過,便需待2023年才有機會實施延長產假。民主黨黃碧雲斥做法程序不公,如同將立法會變成橡皮圖章,立下壞先例。

林鄭:真希望多些議員做實事

何啟明提出後,特首林鄭月娥晚上即在facebook發帖稱,無論動議是否獲批和通過,「工聯會都是心繫勞工」,「真希望多些議員做實事」。

一般政府法案會經內會處理,再成立法案委員會審議,才交回大會表決,但內會目前仍處停運狀態,未能審理法案。何啟明昨根據《議事規則》54(4)條,動議不將草案交付內會,意味將直接在大會辯論。他稱現時內會癱瘓,若今年未能通過草案,便需待2023年才能實施延長產假,形容直上大會是「迫不得已」。該黨麥美娟稱,不希望勞工權益因內會停擺而未能盡快通過。

黃碧雲:倘成事 23條都可通過

黃碧雲明言反對,她稱非反對草案而是程序不公,一旦法案「直上大會」,逐條審議、詢問官員及就條例作技術修訂等程序都會被剝奪,立很壞先例,「若是這樣,《國歌法》、23條都可以首讀就通過」。

人力事務委員會副主席朱凱Y稱,若民主派同意動議、容許修例繞過法案委員會,日後倘有更大爭議題目,民主派便會開下容許法案直上大會的先例,「我們無理由同意何啟明方案」,並稱關鍵是建制派如何投票。

翻查資料,2017年底朱凱Y亦曾按《議事規則》第54(4)條,提出把《2017年銀行業(修訂)條例草案》直上大會,令緊隨的一地兩檢無約束力議案未能在當日辯論,當時遭立法會否決。

邵家輝:商界不太反對 上大會應討論

批發及零售界議員邵家輝稱,在目前出生率低下等因素,商界不會有很大反對;但認為直上大會「都要討論」,要視乎立法會主席梁君彥今日是否批准動議,黨內再商討。

梁君彥將於今日裁定是否批准何啟明動議,倘批准仍須經分組點票通過。目前建制派在功能組別、地區直選均過半數,意味若只得民主派反對,仍無法阻攔。

修例主要將法定產假由10周增加至14周,由政府全數承擔額外產假薪酬,勞工及福利局長羅致光稱粗略估計每年約2.7萬女性僱員受惠。

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