星級例子庫:勞工權益

[2020.03.09] 發表
職工盟2019年4月發表2018年香港勞工狀G調查,認為本港勞工面對長工時、低工資及就業零散化影響,未能分享經濟成果。
數碼港擴建的新大樓考慮採用「組裝合成」建築法,以減低噪音。圖為數碼港商場。

【明報專訊】■(今日香港、全球化)

根據勞工處網頁,《僱傭條例》屬勞工法例之一,也是規管本港僱傭條件的主要法例,為僱員提供僱傭保障和福利,包括工資保障、有薪假期、侍產假等。職工盟主席吳敏兒2019年指出,勞工法例只是最低標準,許多勞資爭議的內容未納入法例規管。

世界經濟論壇(WEF)2019年10月公布2019年全球競爭力報告,香港競爭力排名較2018年跳升4級至全球第3名,新加坡躍升1級稱冠。雖然香港於勞工市場指標的排名由第11名躍升至第7名,但因工人缺乏保障,細項中的勞工權益保障排116名,與同一細項排18名的新加坡有顯著差距。

■(個人成長與人際關係、今日香港)

社經地位

社會經濟地位(socio-economic status,簡稱社經地位)主要考量職業、教育和收入。1975年美國學者Hollingshead提出「四因素社會地位指數」(Four Factor Index of Social Status),以教育程度、職業、性別、婚姻狀G計算社經地位。

香港婦聯2019年1月11至31日透過電話及網絡隨機訪問1287名本港市民,結果發現不同家庭收入的受訪者,逾五成均認為家庭快樂,而家庭收入愈高,受訪者愈感家庭快樂,58.1%收入6000元或以下的受訪者認為家庭快樂,收入5萬元以上達78.7%。至於最影響家庭快樂的因素,26.1%受訪者認為是「與伴侶、子女等家人關係」,其次23.9%認為是「家庭經濟收入」。

■(今日香港、能源科技與環境)

環境影響評估

環境保護署指出,《環境影響評估條例》規定指定的公共及私人項目必須進行法定環境影響評估(環評),目的是在規劃初期確定工程項目的潛在影響,以及尋找其他可行方案或消減污染措施。

《2019/20年度財政預算案》預留55億元擴建數碼港第五期。數碼港管理有限公司建議,使用現時海旁範圍約1.6公頃用地,興建11層高新辦公大樓,料容納約100家科技公司及約750家初創企業。數碼港2019年5月稱已就擴建工程做環評,結果顯示對附近住宅景觀影響輕微,但建議改善數碼港附近4個路口,以紓緩交通負荷。

■(今日香港、全球化、公共衛生)

藥物專利

根據世界貿易組織訂立的《與貿易有關的知識產權協議》(Agreement on Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights, TRIPS),藥廠可為研發及製藥的過程和成品申請專利,期限為最少20年。專利期限過後藥廠須公開配方,其他藥廠可依配方生產仿製藥。

《香港醫學雜誌》2018年底列出一項研究,中大藥劑學院於2015年3月至2017年5月以問卷訪問2106名市民、73名醫生、22名護士及50名藥劑師,約67%受訪市民認為醫生轉用仿製藥前須獲他們同意,但只有不足兩成受訪醫生護士及約33%藥劑師認為需要獲得患者同意。研究提出應透過教育改善市民的仿製藥知識,以收窄醫護界與公眾間的理解差距。

[通通識 第633期]

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