小鎮試行4天工作制 專家指政府商界皆得益
【明報專訊】安省一些農村偏遠城鎮實施一周工作4天試點，專家表示無論是當地政府還是企業都從中獲益。
位於渥太華市以西220公里、人口只有2500人的旅遊小城Algonquin Highlands是安省推行一周4天工作制的試點城市之一，該市市長Liz Danielsen說：「自從疫情爆發後，我們尋找不同的工作模式適應新的生活，實行一周4天工作制滿足了僱員對工作的要求，又提高了政府工作效率。在幾個月試點後，已經有95%僱員選擇每天延長工作時間一周工作4天的模式。」
上周公布的在英國進行的一項最大規模一周4天工作制試點項目研究報告顯示，參加試點的60間公司絕大多數取得良好效果，都表示將繼續執行這一新的工作模式。
安省城市經理、職員和財會人員協會志願者運營部執行總監David Arbuckle說：「我們肯定支持我們的成員和各市政府在改革工作模式上朝這個方向。雖然一周4天工作制依據不同城市規模遇到不同挑戰，但這一工作模式已經在安省以外一些規模較大的城市試點展開。這其中一個主要挑戰是如何確保所有僱員被公平安排工作時間，確保政府服務保持或超越市民的期望。」安省倫敦市東北30公里的Zorra小鎮市代理書記員Alycia Wettlaufer說：「我們的市政服務每天多出一小時方便了市民接近，無論是僱員還是市民都從中受益。特別是年輕一代更願意尋找新的可替代工作模式，放棄傳統的朝九晚五的生活。」
多倫多大學管理教授、工作時間減少傑出中心(WTCE)顧問和研究員John Trougakos說：「在新的工作模式下，我們將看到公司提高工作效率，取得更大成功。除了政府部門外，一些商業領域比如製造業、信息技術業正擁抱這一模式。10年前你考慮實行一周4天工作，許多人感覺不可思議，現在大家都認為是可行的，再正常不過。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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