學者倡永久居民市選可投票
國家大都市會議研討新移民安頓

[2015.03.27] 發表
超過七百名參加者出席昨日的研討會,交流意見。
奧米沃認為可考慮給予非公民市選投票權,鼓勵移民參與社區事務。(鄭綺霞攝)

【明報專訊】第17屆國家大都市會議(National Metropolis Conference 2015)昨日起一連三日於溫哥華舉行。今年的主題圍繞新移民政策、安頓及多元化發展。有參與演講的學者建議,讓已通過第一階段移民申請的人士,先享用本地的移民安頓服務。同時亦建議各地市府研究,讓尚未成為公民的永久居民,在市選及本地的投票中獲得投票權,加強移民融入社區事務。

大會有多場講座及研討會,來自本國各地的嘉賓及學者就多個主題作演講及討論。昨日的首場會議以移民安頓服務中的管理挑戰及機遇為題,逾七百人出席。

卡加利加西基金會研究學者瓦因伯格(Rob Vineberg)指,安頓移民不只是讓他們來,然後協助他們就業這麼簡單。真正讓移民融入加國,是要令他們樂於在本地建立與社會的連繫。

他又認為,現時移民安頓服務的對象只限於已取得永久居民身分者並不全面,建議讓已通過第一階段,即獲原則上通過(approval-in-principle)的人都能受惠。他指,數據顯示,絕大多數已通過第一階段的申請人,申請最終都獲批,讓他們提早接觸安頓服務是理想和有效的做法,因為這樣將可加快移民融入社區。

他與另一名講者奧米沃(Ratna Omidvar)均認為,市府及省府應考慮將市選的投票權,擴展至非公民。他們指,讓移民擁有一定的投票權,將有助鼓勵移民參與社區及政治事務。瓦因伯格說,有別於聯邦大選,市選及市內的一些政策投票,應讓居民參與,包括新移民。

渥太華公共政策研究中心研究主任塞德爾(Leslie Seidle)則引述一項由卑詩統計局(BC Statistics)所進行的新移民調查結果指出,受訪新移民中,大部分人均認為在資歷認證方面遇到困難。他批評,本地的專業組織在認證海外資歷的工作上步伐太慢,影響移民融入社會。

除主題講座外,大會亦於下午舉行小組討論。其中卑詩大學研究人員霍爾羅伊德(Heather Holroyd)發表研究報告指出,有受訪婦女稱,雖然取得工作簽證可在本地工作,但簽證卻同時限制她報讀英文課程,令原本擁有一定專業背景,而英語能力稍遜的她,被迫從事較低薪及較低技術的工作,直至取得永久居民身分後,才能開始進修英語,阻礙了她在本地的發展。

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