【明報專訊】3名醫管局離島診所女護士興訟勞資審裁處，向醫管局追討6年超時工作補償約242萬元。醫管局指案件具代表性，或影響多間診所員工，更可能掀訴訟潮，申請將案件轉介高院審理。但申索人反對，指案件不涉複雜法律爭議。審裁官昨聽取雙方陳辭後，將案押後至11月30日裁決。 醫局：案件可能掀訴訟潮 就案件有可能引發訴訟潮，醫管局發言人回應，有關個案的法律程序未完，不宜評論。 3名申索人分別為麥斯慧、吳塾鈞及邱婉貞；邱現已退休。3人早前按照審裁官指示，由原本的7年合共約320萬元，改為只追討6年合共約242萬元超時補償金。 醫管局代表表示，除了申索金額龐大，案件涉及大量文件，包括申索人6年來的更表、工作時間所做過的工作細目，亦要覆查申索人提出超時工作的時數。另外，案件潛在影響深遠，局方指自2003年起接管離島區4間診所，有約80多名從事相關工作的職員，醫管局亦接獲不少現職及已離職的員工就事件查詢，評估或掀訴訟潮。 共追242萬 合約列明可補水 局方又稱，雖然之前公院醫生超時工作補償一案與此案性質不同，但本案裁決將成先例，故醫管局十分重視案件，有需要轉交高院，釐清合約及人力資源政策多個法律觀點。 申索人反對轉介高院，指合約清晰列明一周工作44小時後，員工可以超時補水或補假，申索行動只向醫管局追討應得補償，不涉複雜法律爭議，加上現時僅她們提出申請，質疑局方指的潛在申索人是否存在。 醫學界立法會議員梁家騮早年就公院醫生超時工作補償興訟，纏訟7年半，2009年終審法院維持醫生不獲超時工作補償的原審裁決，但在休息日及法定假日候召的醫生，即使沒被召回工作，也可獲一整天補假或補水。
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