【明報專訊】今年加薪狀況恐不理想！104資訊科技集團今(7)上午舉行記者會發布「2016薪酬展望暨趨勢報告」指出，目前表態今年確定會調薪的企業佔比31％，較去年減少7個百分點；預計平均調薪幅度3.54％，也較去年下降0.47個百分點，換言之，今年調薪企業比例及加薪幅度，均較2015年下降！ 從產業別來看，據104調查，今年調薪幅度最高的產業由「金融業」奪冠，幅度達6.94％，幾乎是大盤平均的2倍；其次是「電信通訊業」，幅度5.93％，亦遠高於平均值。 此外，據104調查，企業2016年調薪主流仍是「績效調薪」，依照個人績效調高固定薪資，反應個人貢獻度，佔比達65.8％；其次是「職務調薪」，依照職務類型調高固定薪資，反應職務貢獻度，佔比24％。 反之，「齊頭式調薪」人人平等僅12.4％。
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