【明報專訊】美國政府當局周三發表報告顯示，6月份美國職位空缺有所增加，且裁員數字跌至接近兩年最低水平，反映勞動力市場供求情勢進一步拉緊。美國勞工部的每月「職位空缺及勞工流轉調查報告(JOLTS)」同時反映，技術性工人的短缺情況日益明顯，此一問題亦已在多份獨立調查告中突顯出來。 RDQ Economics首席濟師John Ryding說︰「報告繼續指向勞動市場供應緊絀，很明顯，勞動力的需求不是問題所在，而貨幣政策對僱主需求與求職者的擁有技術之間的錯配，也無能為力。」 JOLTS報告顯示，作為勞動力需求指標的職位空缺數字於月內增加11萬個，而至經季節性調整後的560萬個，而空缺率亦因而上升十分之一個百分點，至3.8%。 JOLTS報告數字是聯儲局長耶倫制訂政策時的重要參考經濟指標之一，目下，聯儲局官員視美國勞動市場處於或接近全面就業狀態。有關頑固的低通脹以及全球前景不明朗等問題的隱憂，令美國聯儲局對短期內加息持審慎態度。 在6月和7月內，美國合共創造了54.7萬個職位，不過，隨着今趟的經濟復蘇出現強弩之末的徵象，預料職位增長的步伐將會放緩。6月份裁員數字下降至160萬，為自2104年9月以來最低水平；5月數字為170萬。裁員率亦因而下降至1.1%，為2013年11月以來最低。此外，在連跌三個月之後，僱用數字又重新上升，反映不少僱主可能無法找到資格合適的工人。僱用數字由5月500萬，上升至510萬。而僱用由5月的3.5%，上升至3.6%。報告顯示，幾乎所有業種都見職位空缺增加，其中製造業及建築業的增長尤其強勁，反映出勞動力需求某種程度的穩定化。近來，工業經濟部門一直飽受強美元及低油價的雙重打擊，因為製造業和礦業活動會受到影響。 紐約的巴克萊銀行經濟師Jesse Hurtwitz說︰「在勞動力市場流轉趨向穩定以及需求日益上升之下，僱用的進一步增加應會帶動薪金增長出現溫和的改善，以及家庭收入增長率向好。」
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