【明報專訊】本那比WorkBC就業服務中心GT Hiring Solutions將於明日舉辦2016秋季招聘會，共有42間公司到場徵募英才。主辦方稱求職者應提前準備，有的放矢成功率更高。
招聘會將於明日上午11時至下午3時假本那比日本文化中心(Nikkei Natural Museum & Cultural Centre)舉行，參與招聘的不但包括Shaw、Telus、TD銀行、T&T、Home Depot、Hudson's Bay、London Drugs等許多知名企業，更有本那比市政府、加拿大稅務局(Canada Revenue Agency)、皇家騎警(RCMP)及加拿大軍隊(Canadian Forces)等一些公營機構。數百個招聘職位既有對專業素養要求很高的類別，亦有入門級的普通崗位，如超市收銀或服務人員等。
就業服務中心GT Hiring Solutions顧問羅詩敏(圖)表示，該招聘會今秋進入第四屆，是目前本那比最為大型的招聘會，每次都有很多求職者參與。她說，相比平日寄出多份簡歷，然後坐等僱主聯絡面試的傳統求職方式，招聘會可令求職者一次面見多個僱主，機會非常難得。
求職者須注意衣著
不過，羅詩敏亦表示，要在近千名求職者中脫穎而出、得到僱主的青睞甚至聘用也需要一些技巧。首先參與招聘會時要注意個人衣著，雖然招聘會不同於正式面試，但職業幹練的第一印象會增加被錄用的機會，穿著球鞋、牛仔褲等顯然不合適；第二要打印好多份個人簡歷，如果了解到其中一些適合的公司及職位，甚至可以提前針對這個職位寫好自薦信(cover letter)；第三，若條件允許，可以製作個人名片，上面除名字、電話、電子郵箱外，還可以列明自己的專長，令人一目了然，與個人簡歷一起遞上去，會令僱主印象深刻；第四，與僱主見面時應該有眼神及肢體交流，例如握手時要真誠，不要軟弱無力；另外，要記得向僱主索取名片，以便回來後有機會跟進。
羅詩敏還表示，招聘會上人比較多，很多熱門公司和機構的招聘攤位經常會引起大量求職者排隊，求職者應該有的放矢，不適合自己的就毋需浪費時間。她特別提醒，聯邦政府的一些職位只招收公民，非公民求職者可忽略這些職位。
另外，羅詩敏指出，華人具有謙虛的美德，但在求職時應該積極主動展示自己的工作能力，同時要體現自己在團隊合作方面的素養。
招聘會免費入場，羅詩敏鼓勵參與者提前登錄網站登記，主辦方會提前將招聘會資料寄到報名者電子郵箱，其中包括僱主資料及招聘職位等，以便求職者提前做好功課及準備，增加成功機率。詳情請瀏覽：GTHSBurnabyJobFairAutumn 2016.eventbrite.ca。
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