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約20名香港鐵路工會聯合會成員昨日到港鐵位於九龍灣的總部請願,要求資方加薪最少5%,獲知加薪平均3.8%時,稱對結果表示失望。(李紹昌攝)
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港聞
 港鐵加薪3.8% 工會感失望

【明報專訊】港鐵高層昨與多個港鐵工會代表商討員工加薪幅度,及後公布加1.7%至5.1%,平均加3.8%;員工加薪與表現掛u,取得最高「評分」5分的員工,今年可加5.1%,佔整體員工總數約10%。會前要求整體員工最少加5%的工會,對結果表示失望。

與表現掛u 一成員工加5.1%

港鐵昨午公布員工加薪與表現掛u,取得最高「評分」5分的員工,可加薪5.1%,約佔10%,被評4分可加4.1%,評分為3分加3.4%,整體約55%員工被評為3分,被評2分的員工加1.7%,僅獲1分的員工不獲加薪。薪金平均加幅3.8%,低於工會要求的5%。獎金方面,員工表現評分達3分者,可獲額外1.15個月薪金、4分可獲1.48個月薪金,5分則可獲1.82個月的薪金,金額與去年相同。

港鐵指公司薪酬調整機制是參考市場上30間良好僱主的薪酬檢討結果,以確保公司的薪酬檢討緊貼市場趨勢,並會因應市場環境、公司業績、員工貢獻等多方面考慮。

香港鐵路工會聯合會指於5月初,就加薪幅度向1200名員工進行問卷調查,結果有94%受訪者盼可加薪5%至8%,逾半員工希望加薪不少於5%,工會要求全體員工加薪不少於5%,故對結果感失望,認為以30間企業薪酬作標準,忽略新線及客量增加使員工工作量大增,現會收集意見再決定有何行動。

 
 
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