• 2020.03.15
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YMCA裁28人 全體放無薪假

[2020.03.15] 發表
社會福利機構員工會接獲香港基督教青年會被裁員工(圖中3名戴帽者)求助,稱港青日前解僱社會服務部全部員工,擔心機構的社會服務受影響。圖左一為工會理事長邱智恆,右一為工會總幹事曾紀南。(蘇智鑫攝)

【明報專訊】香港基督教青年會(YMCA of Hong Kong,港青)日前裁員28人,包括9名社會服務部及負責宗教推廣的員工,另全體逾500員工本月至6月需放指定日數的無薪假。有被裁員工昨稱只獲10分鐘收拾個人物品,對機構決定感震驚及不被尊重,擔心現有相關社會服務會終止,令服務使用者受影響。協助被裁員工的工會將去信港青要求重聘員工。港青回應稱不會終止現有社會服務。

工會憂開社福界壞先例

被裁員工K小姐(化名)說,機構早於2月上旬要求全體員工放累積年假,至前日(13日)中午向所有員工發電郵,稱機構為免營運虧損擴大,希望員工放無薪假,管理層本月放兩天,其餘放一天;4月至6月期間,管理層每月放4天,其餘放兩天。

K說理解機構面對財困,員工大都願意放無薪假,但同日午飯後,除一名已辭職的員工,她所屬的社會服務部所有員工被高層召見,並遭即時解僱,眾人同感震驚。她說部門負責的項目涉及10間中小學、35間幼稚園共約1萬人,擔心各項目會終止而影響服務使用者。

工會擬去信港青要求重聘員工,並要求港青一周內回覆。社會福利機構員工會總幹事曾紀南批評港青在社福界立壞先例,當社福機構收入減少,便向自負盈虧部門「開刀」。

YMCA:不影響社會服務

港青發言人回覆時間稱, 裁減的28人分別來自賓館服務、財務、行政、機構事務、社區服務及持續教育等,而機構的社會服務分散不同部門執行,裁減社會服務部不會終止現有社會服務;發言人又強調放無薪假屬自願性質,目前未有下一步裁員計劃。

(抗疫新階段)

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